Talan est un groupe international de conseil et d’expertise technologique en forte croissance, présent sur plusieurs continents.

Nous accompagnons les entreprises dans leurs transformations stratégiques et digitales en combinant expertise métier, intégration de solutions et innovation technologique.

Nous travaillons avec les plus grands éditeurs du marché :

• SAP,
• Oracle,
• Microsoft,
• Salesforce,
• ServiceNow.

Notre ambition : aider les entreprises à moderniser leurs systèmes, intégrer l’IA et créer de la valeur durable.

#TalanFrance #LI-SM2

Envie de rejoindre une organisation où l’expertise se vit et se partage ?
Envie de prendre un rôle clé dans une équipe SAP Finance en pleine accélération ?

Ce poste s’adresse à celles et ceux qui souhaitent conjuguer excellence fonctionnelle et leadership humain.
Le futur Team Leader SAP Finance aura pour mission d’impulser une dynamique, d’incarner l’expertise SAP Finance et d’accompagner la croissance du pôle SAP Finance.

Un équilibre entre Expertise & Leadership

Expertise SAP Finance : la référence qui transforme les enjeux métier en impacts concrets

Vous apportez une maîtrise solide de SAP S/4HANA et/ou SAP S/4HANA Cloud ainsi que des processus Finance. Véritable point d’appui de l’équipe et interlocuteur clef de nos clients, vous contribuez à :

• Traduire les enjeux métiers en solutions SAP fiables, pragmatiques et cohérentes.
• Accompagner les consultants en diffusant les bonnes pratiques et les standards S/4.
• Porter la connaissance, challenger les approches et sécuriser les orientations technico-fonctionnelles du projet.

Leadership humain : faire grandir une équipe à taille humaine

Le Team Leader joue un rôle de proximité, mobilisateur et attentif. Ses missions incluent :

• Accompagner chaque consultant dans son développement : mentoring, montée en expertise, trajectoires de carrière.
• Piloter le staffing avec les responsables d’activité et assurer la bonne répartition des compétences.
• Participer aux people reviews, salary reviews et mener l’ensemble des temps forts d’évaluation.

Transformation et performance : un rôle clé dans l’évolution du pôle

Vous participez activement aux décisions stratégiques qui structurent le pôle SAP Finance :

• Impulsion d’une culture d’innovation (digitalisation, automatisation, process mining.
• Représentation du pôle auprès des équipes Finance, IT et des comités transverses.
• Participation aux initiatives internes visant à renforcer l’attractivité et la visibilité de la communauté SAP.

Vous justifiez de :

• Minimum 7 ans d’expérience sur SAP Finance / S/4HANA, idéalement dans un rôle de Manager ou Consultant Senior.
• Un leadership naturel et fédérateur.
• Une forte capacité d’analyse, une prise de hauteur et un esprit de décision affirmé.
• Une appétence pour le management, le mentoring et le développement des talents.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une équipe SAP Finance ambitieuse, engagée et soudée.
• Des projets S/4 structurants, variés et orientés vers l’innovation.
• Une culture d’entreprise moderne fondée sur la confiance, l’autonomie, la bienveillance et l’audace.
• De belles perspectives d’évolution professionnelle et de leadership.

Quels sont nos autres avantages ?

• Télétravail jusqu’à 3 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €
• Offre de formation complète sur site et à distance.
• Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
• Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle.

Talan est une entreprise responsable, attachée à la diversité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des personnes en situation de handicap.

Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici