Talan est un groupe international de conseil et d’expertises technologiques, qui accompagne et accélère la transformation digitale de ses clients par les leviers de la technologie, de la data et de l’innovation.

Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la définition et la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en Suisse et à l'international.

Présent sur 5 continents dans 21 pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, compte plus de 7000 collaborateurs.

Doté d'un Centre de recherche et d'innovation, Talan met l'innovation au cœur de son développement et intervient dans les domaines des mutations technologiques telles que l'Intelligence Artificielle, la Data Intelligence, la Blockchain, pour servir la croissance des grands groupes et des ETI dans une démarche engagée et responsable.

En plaçant la “Positive Innovation” au cœur de sa stratégie, Talan est convaincu que c’est en étant au service de l’humain que la technologie amplifie son impact sur la société tout entière.

Nous recherchons un(e) Technical Lead Java senior pour intervenir sur des applications critiques. Vous serez en charge de la TMA, de la gestion de legacy, et de projets d’évolution et de migration applicative.

Ce poste offre l’opportunité de travailler sur des environnements complexes et de piloter techniquement des équipes de développeurs, tout en contribuant à la modernisation du SI.

• Pilotage technique des applications Java en TMA
• Encadrement et accompagnement des développeurs (revues de code, bonnes pratiques, montée en compétences)
• Analyse, stabilisation et modernisation d’applications legacy
• Contribution aux projets d’évolution et migration
• Interface avec les équipes métiers et IT pour garantir la qualité et la performance du SI

• Expérience senior (10 ans minimum) en développement Java et Spring
• Solide pratique de la TMA sur des environnements complexes
• Aptitude à piloter une équipe technique
• Expertise dans la gestion et la modernisation de systèmes legacy
• Leadership technique et capacité à transmettre son savoir
• Rigueur et pragmatisme dans la gestion de projets complexes
• Capacité à travailler dans un environnement critique et structuré

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