Vous aimez les challenges et souhaitez rejoindre une équipe dynamique avec des fortes
perspectives de croissance aussi bien à court terme qu’à long terme ?

N’attendez plus et rejoignez Talan !

Depuis plus de 15 ans, nous conseillons les entreprises et les administrations et les accompagnons dans la mise en œuvre leurs projets de transformation en France et à l'international.

Pour ce faire, nous nous appuyons à la fois sur le levier technologique et sur la force de notre ADN basé sur l’intelligence collective, l'agilité et le goût d’entreprendre.

Présent sur cinq continents, avec plus de 3 500 collaborateurs notre objectif est de dépasser la barre du milliard d’€ de CA à horizon 2024. L'innovation est au cœur de notre développement et nous intervenons dans les domaines liés aux mutations technologiques des grands groupes, comme le Big Data, l'IoT, la Blockchain et l'Intelligence Artificielle.

Nos valeurs & terrains de jeu :

• Intelligence collective
• Agilité
• Entreprenariat /Intrapreneuriat
• Promouvoir la diversité/mixité (Soutient à la Fondation femmes@Numerique...)
• Engagement (employé, partenaires, écoles, associations...)
• Respect de l’humain et qualité de vie au travail
• Ouverture d’esprit et inclusivité

Ensemble, construisons le futur de Talan:

En tant que Consultant Talan vous aurez l'opportunité d'accéder à des fonctions de management de projet et d’équipe, mais également de mettre en avant vos initiatives en contribuant à notre développement commercial et organisationnel.

Et vous, quel est votre terrain de jeu ?

Dans le cadre de ses nombreux projets de transformation, notre client recherche un(e) Project Manager/Business Analyst.

La Mission :
Projets de transformations pour les activités Luxembourg et de sa succursale en France

• Appréhender, analyser et expliquer au métier les objectifs des projets de la compagnie
• Ecouter, comprendre et challenger les demandes provenant des divers interlocuteurs métiers
• Analyser, valider et traduire les spécifications fonctionnelles fournies par les besoins métiers et/ou par la réglementation
• Etablir une relation de confiance entre les différents acteurs métiers et les équipes développements
• Rédiger les spécifications fonctionnelles à destination de l'équipe de développement ainsi que les tests à appliquer
• Tester fonctionnellement tout nouveau développement, ainsi qu'effectuer les tests de régression avant une mise en production
• Optimiser les tests en incluant des tests automatisés
• Qualifier et chiffrer les projets à partir du besoin client
• Définir les besoins en termes de ressources humaines et de compétences techniques
• Animer des ateliers de travail en vue de rédiger les spécifications fonctionnelles
• Coordonner, piloter et animer les équipes de développement
• Etre responsable du delivery, du suivi de planning, du plan de charge et du pilotage budgétaire
• Garantir la continuité du service
• Respecter les contraintes  Europe et réglementaires

Critères candidat
Niveau d'études minimum - Bac + 3
Vous avez une première expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire

Compétences recherchées

• Rigoureux, avez le sens du détail et de la confidentialité
• Esprit d'équipe
• Connaissances fortes sur les processus d’une compagnie d’assurance vie 
• Une méthode de gestion de projets et ses outils (ex : PMI, Scrum, Prince 2, MS project, Hermès ...)
• L’analyse des besoins et la modélisation de processus
• La communication orale : interaction avec des profils variés, bonne clarté d’expression
• La capacité de challenger vos interlocuteurs avec diplomatie
• La communication écrite
• Français et anglais courant

Nous nous engageons à vous proposer la mission qui correspond à votre profil et à vous offrir un environnement de travail agréable.

Pour la 6ieme année consécutive, notre entreprise est lauréate au classement européen Great Place to Work, alors n’attendez plus pour devenir des Great People to Work With!