სერვის ექსპერტი - თაღლითობის მონიტორინგის მიმართულება

  • სრული განაკვეთი
  • მდებარეობა/Location: სათავო ოფისი
  • სამუშაო გრაფიკი/Work Schedule: სრული განაკვეთი

კომპანიის აღწერა

ჩვენ ვართ თიბისი - წამყვანი ფინანსური ინსტიტუტი რეგიონში, სადაც გამბედავი და მიზანსწრაფული გუნდი, 

ჩვენს მისიას ვასრულებთ და ადამიანების ცხოვრებას ვამარტივებთ. 

ჩვენ ვადგენთ მომსახურების ახალ სტანდარტს მონაცემთა ანალიზის, ხელოვნური ინტელექტისა და ციფრული პროდუქტების გამოყენებით. 

მხარს გიჭერთ განვითარებაში, მიზნების მიღწევასა და შენი წარმატების ისტორიის შექმნაში - მთავარია გჯეროდეს

სამუშაოს აღწერა

თიბისის, საბარათე ბიზნესის და ლოიალობის განვითარების ლიგაში, საბარათე რისკების გუნდში ვეძებთ სერვის ექსპერტს თაღლითობის მონიტორინგის მიმართულებით.

თიბისიში საბარათე ოპერაციებთან ასოცირებული რისკების მართვა საბარათე ბიზნესის მნიშვნელოვანი ნაწილია. საბარათე რისკების გუნდი ყოველდღიურად ზრუნავს იმაზე, რომ მომხმარებლებისთვის საბანკო სერვისები იყოს უსაფრთხო, მოქნილი და საიმედო.

შენ იქნები ამ გუნდის წევრი და პასუხისმგებელი იქნები თაღლითობის მონიტორინგის სისტემებში წესების დანერგვაზე, საეჭვო შემთხვევების ანალიზსა და შესაბამის რეაგირებაზე. ასევე, ჩართული იქნები რეპორტების მომზადებაში, პროცესების გაუმჯობესებასა და თაღლითობის პრევენციის მექანიზმების განვითარებაში.

თუ გინდა იმუშაო დინამიურ გარემოში, სადაც ყოველდღიური საქმიანობა უკავშირდება რეალურ რისკებს, სწრაფ გადაწყვეტილებებს და პროცესების მუდმივ განვითარებას, ეს პოზიცია შენთვისაა.

ვის ვეძებთ:

• თუ ხარ ენერგიული, მოტივირებული და პასუხისმგებლიანი;
• გაქვს კარგი ანალიტიკური და პრობლემების გადაჭრის უნარი;
• შეგიძლია დეტალებზე ორიენტირებული მუშაობა და სწრაფად გადაწყვეტილებების მიღება;
• არ გეშინია გამოწვევების და სიახლეების;
• გიყვარს გუნდური მუშაობა, თუმცა შეგიძლია დამოუკიდებლადაც ეფექტურად მართო შენი საქმიანობა;
• ხარ შედეგზე, ხარისხზე და სიზუსტეზე ორიენტირებული;
• გაქვს კარგი ვერბალური და წერითი კომუნიკაციის უნარი ქართულ და ინგლისურ ენაზე;
• გაქვს მონაცემებთან და ანალიტიკურ ინსტრუმენტებთან მუშაობის გამოცდილება.

რას გააკეთებ?

• საერთაშორისო საგადახდო სისტემების და ადგილობრივი კანონმდებლის რეგულაციებთან შესაბამისობით
მართავ ბანკის საბარათე ტრანზაქციების რისკებს;
• აქტიურად იქნები ჩართული საბარათე ტრანზაქციების მონიტორინგის, თაღლითობის პრევენციის მიზნით
სხვადასხვა ლოგიკების ფორმირებასა და ტექნიკური დანერგვების პროცესში.
• საჭიროების შემთხვევაში, მონაწილეობას მიიღებ თაღლითობასთან დაკავშირებული შემთხვევების რეპორტინგში საერთაშორისო საგადახდო სისტემების პლატფორმებზე;
• იზრუნებ გუნდის დასახული მიზნების მიღწევაზე;
• მონაწილეობას მიიღებ არსებული პროცესების გაუმჯობესებასა და გამარტივებაში.

კვალიფიკაცია

სასურველია გქონდეს:

• თაღლითობის კონტროლის, fraud monitoring-ის ან შესაბამის მიმართულებაზე მუშაობის გამოცდილება;
• საბარათე ტრანზაქციებთან ან გადახდების სფეროსთან მუშაობის გამოცდილება;
• fraud სისტემებთან მუშაობის გამოცდილება;
• რეპორტინგისა და მონაცემთა ანალიზის გამოცდილება;
• სტრესულ გარემოში მუშაობისა და პრიორიტეტების მართვის უნარი;
• სხვადასხვა მხარესთან კოორდინაციის და ეფექტური კომუნიკაციის გამოცდილება.

დამატებითი ინფორმაცია

თიბისი ვაკანსიაზე კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის მიზნით, კანდიდატის პერსონალურ მონაცემებს "პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ" საქართველოს კანონის მოთხოვნების შესაბამისად ამუშავებს. ინფორმაცია კანდიდატის შესახებ, ასევე, შეიძლება დამუშავდეს სამომავლო ვაკანსიაზე კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის მიზნით. ინფორმაცია კანდიდატის შესახებ ინახება არაუმეტეს 3 წლის ვადით. იმ შემთხვევაში, თუ არ გსურს მონაცემთა შემდგომი დამუშავება და გსურს მონაცემთა ცვლილება ან წაშლა, გთხოვ, მოგვმართე ბმულზე და დაგვიკავშირდი ამავე ბმულზე განთავსებული საკომუნიკაციო არხების საშუალებით: კონფიდენციალურობა - TBC Bank

თიბისი, თქვენს ინფორმაციას თიბისი ჯგუფში (TBC Bank Group PLC) შემავალ კომპანიებსაც უზიარებს. შვილობილი კომპანიებიც უზრუნველყოფენ პერსონალურ მონაცემთა დამუშავებას კანონმდებლობით გათვალისწინებული წესით. იმ შემთხვევაში, თუ არ გსურს მონაცემების თიბისი ჯგუფში შემავალი კომპანიებისთვის გაზიარება, მოგვმართეთ იგივე ბმულზე: კონფიდენციალურობა - TBC Bank

თიბისიში  კანდიდატთა შერჩევის პროცესი “დისკრიმინაციის ყველა ფორმით აღმოფხვრის შესახებ” კანონის მოთხოვნებისა და პირთა მიმართ თანაბარი მოპყრობის პრინციპების შესაბამისია, რაც გამორიცხავს პირთა მიმართ დისკრიმინაციას ნებისმიერი ნიშნით. თუ შენ მიმართ დისკრიმინაციული მოპყრობის ნიშნებს ხედავ, შენ შეგიძლია დააფიქსირო შემთხვევა და იყო დარწმუნებული, რომ შეტყობინებას აუცილებლად მოჰყვება რეაგირება. თიბისიში შეგიძლია, შენი ხმა სხვადასხვა საკომუნიკაციო არხით გააჟღერო და ინციდენტი სრულად ანონიმურად ან ღიად დააფიქსირო:

  • ანონიმური ვებ-ფორმა #1 – https://form.jotform.me/tbcbank/anonymous-hotline
  • ანონიმური ვებ-ფორმა #2 – https://app.safecall.co.uk/ka/file-a-report
  • ანონიმური ცხელი ხაზი – 0800 100 268
  • ანონიმური წერილი
  • ელფოსტა - მისამართი და დეტალური ინფორმაცია ინციდენტის ანონიმურად დაფიქსირებასთან დაკავშირებით შეგიძლია, იხილო ვებ-გვერდზე - ანონიმური მხილება

დაგიკავშირდებით მხოლოდ მათ, ვინც შერჩევის პირველ ეტაპს გაივლის და კანდიდატის სტატუსი მიენიჭება.

ზემოთ მოცემულ ბმულზე ან ამ პოსტში განთავსებულ ნებისმიერ მესამე მხარის ბმულზე გადასვლით, თქვენ ტოვებთ ამ საიტს და გადადიხართ მესამე მხარის ვებსაიტზე, სადაც მოქმედებს აღნიშნული მესამე მხარის წესები და კონფიდენციალურობის პოლიტიკა.

კონფიდენციალურობის პოლიტიკაImprint