ჩვენ ვართ თიბისი, ტექნოლოგიური კომპანია, რომელიც არსებობს მომხმარებლებისთვის, იცნობს მათ და ზრუნავს მათზე. ჩვენ ფინანსური სურვილების შემსრულებელი გუნდი ვართ. ჩვენ ვქმნით არა იმას, რაც ჩვენ მოგვწონს, არამედ იმას - რაც შენ მოგწონს.

თიბისის ეკოსისტემა სწორედ ამის მიხედვით შენდება: ყოველდღიური საქმეების გასამარტივებლად შენ გვერდით იქ და მაშინ ვჩნდებით, როცა, ვიცით, რომ სირთულეების მოგვარება საუკეთესოდ შეგვიძლია.

ადამიანებზე ზრუნვას ინოვაციური და შემოქმედებითი გუნდის დახმარებით ვახერხებთ. ჩვენს გუნდში ცნობისმოყვარე ხალხი ერთიანდება, ვინც გადასაჭრელად რთულ ამოცანებს ირჩევს, თუმცა შეცდომების დაშვების არ ეშინია. Ჩვენ მუდმივად ვეძებთ და ვქმნით ახალ ტექნოლოგიებს და ბევრჯერ ვსვამთ კითხვას “რა?” და “რატომ?”, იმისათვის, რომ უფრო კარგად ვიგრძნოთ, მომხმარებელს რა სჭირდება.

• ბანკის კორპორატიული და SME ბიზნეს მსესხებლების ფინანსური უწყისების ანალიზი, საკრედიტო პროექტის განხილვა,  ანალიზი, რისკების შეფასება
• განხილულ საკრედიტო პროექტზე რისკების დასკვნის მომზადება
• ბანკის საკრედიტო კომიტეტში მონაწილეობა და წარმოდგენილ საკრედიტო განაცხადზე გადაწყვეტილების მიღება
• არსებული პორტფელის მართვა, არსებული მსესხებლების შეფასება და შიდა ინსტრუქციით რეზერვირება;
• საქართველოს ეროვნული ბანკის ზედამხედველობისთვის საჭირო ანგარიშგებებით მოთხოვნილი ინფორმაციის დამუშავება
• არსებული საკრედიტო პორტფელის მართვა, მსესხებლების ფინანსური მონიტორინგების გაცნობა, შეფასება და ანალიზი
• განყოფილებისთვის შიდა ანგარიშგებების წარმოება
• საკრედიტო პორტფელის ანალიზი;
• პორტფელური ანალიზის პრეზენტაციების მომზადება
• რისკების განყოფილების განვითარების მიზნით სტრატეგიული პროექტების ინიცირება და მართვა
• დაკავშირებული განყოფილებების განვითარების მიზნით, სტრატეგიული პროექტების განხორციელებაში მონაწილეობის მიღება
• ანგარიშგებებისა და ანალიზისთვის საჭირო ინფორმაციის მოპოვება სხვა განყოფილებებიდან;
• სხვადასხვა ტიპი ანგარიშგებებისთვის საჭირო ინფორმაციის დამუშავება, რეპორტის მომზადება

• უმაღლესი განათლება (ბაკალავრიატი) ბიზნესის ადმინისტრირების, ფინანსების, ეკონომიკის მიმართულებით;
• მაგისტრატურის განათლება ფინანსების და ეკონომიკის მიმართულებით ჩაითვლება კანდიდატის უპირატესობად;
• ფინანსური მიმართულებით დამატებითი განათლება (CFA, ACCA და სხვ. პროგრამებზე სწავლა, მონაწილეობა) ჩაითვლება კანდიდატის უპირატესობად;
• ფინანსურ სფეროში მუშობის მინიმუმ 7 წლიანი გამოცდილება, სამუშაო გამოცდილება მსხვილი ბიზნესის დაკრედიტების მიმართულებით;
• Excel-ის მაღალ დონეზე ცოდნა;
• ფინანსურ უწყისებთანპრაქტიკული მუშაობის მინიმუმ 7 წლიანი გამოცდილება და ფინანსების მაღალ დონეზე ცოდნა;
• ყოველდღიური მოვალეობების მიღმა ფიქრის უნარი და განყოფილების განვითარებისთვის სტრატეგიული ამოცანების ინიცირება და მართვა
• ლოგიკური აზროვნების უნარი, სტრესულ გარემოში ადაპტირების საშუალება და ოპტიმალური გადაწყვეტილების მიღების უნარი/ შესაძლებლობა.
• ინგლისური ენის მაღალ დონეზე ცოდნა. სხვა უცხო ენის ცოდნა ჩაითვლება კანდიდატის უპირატესობად

უნარები

• ანალიტიკური და ლოგიკური აზროვნება 
• დამოუკიდებლად მუშაობის უნარი
• ინიციატიურობა
• საქმიანობის ორგანიზება და დაგეგმვა
• კომუნიკაბელურობა 
• პასუხისმგებლობის გრძნობა
• განვითარებაზე ორიენტირებულობა

თიბისი, ვაკანსიაზე კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის მიზნით, კანდიდატის პერსონალურ მონაცემებს "პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ" საქართველოს კანონის მოთხოვნების შესაბამისად ამუშავებს. ინფორმაცია კანდიდატის შესახებ, ასევე, შეიძლება დამუშავდეს სამომავლო ვაკანსიაზე კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის მიზნით. ინფორმაცია კანდიდატის შესახებ ინახება არაუმეტეს 3 წლის ვადით. იმ შემთხვევაში, თუ არ გსურს მონაცემთა შემდგომი დამუშავება და გსურს მონაცემთა ცვლილება ან წაშლა, გთხოვ, მოგვმართე ბმულზე და დაგვიკავშირდი ამავე ბმულზე განთავსებული საკომუნიკაციო არხების საშუალებით: კონფიდენციალურობა - TBC Bank

თიბისი, თვქენს ინფორმაციას თიბისი ჯგუფში (TBC Bank Group PLC) შემავალ კომპანიებსაც უზიარებს. შვილობილი კომპანიებიც უზრუნველყოფენ პერსონალურ მონაცემთა დამუშავებას კანონმდებლობით გათვალისწინებული წესით. იმ შემთხვავაში, თუ არ გსურს მონაცემების თიბისი ჯგუფში შემავალი კომპანიებისთვის გაზიარება, მოგვმართეთ იგივე ბმულზე: კონფიდენციალურობა - TBC Bank

თიბისიში  კანდიდატთა შერჩევის პროცესი “დისკრიმინაციის ყველა ფორმით აღმოფხვრის შესახებ” კანონის მოთხოვნებისა და პირთა მიმართ თანაბარი მოპყრობის პრინციპების შესაბამისია, რაც გამორიცხავს პირთა მიმართ დისკრიმინაციას ნებისმიერი ნიშნით. თუ შენ მიმართ დისკრიმინაციული მოპყრობის ნიშნებს ხედავ, მოგვმართე: 032 2 27 27 27 * 1998; 

დაგიკავშირებით მხოლოდ მათ, ვინც შერჩევის პირველ ეტაპს გაივლის და კანდიდატის სტატუსი მიენიჭება.