დაგროვილი კაპიტალის მართვის კუთხით, თიბისი საქართველოს წამყვანი ბანკია, რომელიც 3000-ზე მეტ ქართველ და უცხოელ მომხმარებელს ემსახურება და ყოველდღიური საბანკო ოპერაციების გარდა, მათ ფულის სხვადასხვა ალტერნატიულ საინვესტიციო პროდუქტებში დაბანდების შესაძლებლობას აძლევს.

დაგროვილი კაპიტალის მართვის დეპარტამენტი აცხადებს ვაკანსიას პროექტებისა და პროდუქტების მენეჯერის პოზიციაზე. ამ პოზიციაზე შერჩეული ადამიანი პირდაპირ დაექვემდებარება WM ბიზნესის განვითარების განყოფილების ვიცე პრეზიდენტს.

• ბიზნეს ამოცანების, პროცესებისა და მოდელების ანალიზი;
• ახალი პროდუქტების და მომსახურების საჭიროებების დაინდენტიფიცირება;
• პროექტის დაგეგმვა და ორგანიზება:
• პროექტის მიზნების განსაზღვრა და მიზნის მიღწევის სტრატეგიების შემუშავება. (რისკების იდენტიფიცირება და მათი მართვა)
• პროექტის განხორციელება და მონიტორინგი:
• მოლაპარაკებების წარმოება დაინტერესებულ მხარეებთან (stakeholders).
• პროგრესის ანგარიშების მომზადება და წარდგენა.

• პროექტებზე მუშაობის გამოცდილება;
• ბანკის სტანდარტებთან, პროცესებთან, რეგულაციებთან  და ინსტრუქციებთან მუშაობის გამოცდილება მინ. 2 წელი
• სასურველია ეჯაილ გუნდებში მუშაობის გამოცდილება.
• ინგლისური ენის ცოდნა

თუ გაინტერესებს საინტერესო პროექტებზე და ახალ პროდუქტებზე მუშაობა, არ გეშინია გამოწვევების, მაშინ შემოგვიერთდი! ჩვენ ვეძებთ შენნაირ ადამიანებს! 

თიბისი, ვაკანსიაზე კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის მიზნით, კანდიდატის პერსონალურ მონაცემებს "პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ" საქართველოს კანონის მოთხოვნების შესაბამისად ამუშავებს. ინფორმაცია კანდიდატის შესახებ, ასევე, შეიძლება დამუშავდეს სამომავლო ვაკანსიაზე კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის მიზნით. ინფორმაცია კანდიდატის შესახებ ინახება არაუმეტეს 3 წლის ვადით. იმ შემთხვევაში, თუ არ გსურს მონაცემთა შემდგომი დამუშავება და გსურს მონაცემთა ცვლილება ან წაშლა, გთხოვ, მოგვმართე ბმულზე და დაგვიკავშირდი ამავე ბმულზე განთავსებული საკომუნიკაციო არხების საშუალებით: კონფიდენციალურობა - TBC Bank

თიბისი, თვქენს ინფორმაციას თიბისი ჯგუფში (TBC Bank Group PLC) შემავალ კომპანიებსაც უზიარებს. შვილობილი კომპანიებიც უზრუნველყოფენ პერსონალურ მონაცემთა დამუშავებას კანონმდებლობით გათვალისწინებული წესით. იმ შემთხვავაში, თუ არ გსურს მონაცემების თიბისი ჯგუფში შემავალი კომპანიებისთვის გაზიარება, მოგვმართეთ იგივე ბმულზე: კონფიდენციალურობა - TBC Bank

თიბისიში  კანდიდატთა შერჩევის პროცესი “დისკრიმინაციის ყველა ფორმით აღმოფხვრის შესახებ” კანონის მოთხოვნებისა და პირთა მიმართ თანაბარი მოპყრობის პრინციპების შესაბამისია, რაც გამორიცხავს პირთა მიმართ დისკრიმინაციას ნებისმიერი ნიშნით. თუ შენ მიმართ დისკრიმინაციული მოპყრობის ნიშნებს ხედავ, მოგვმართე: 032 2 27 27 27 * 1998; 

დაგიკავშირებით მხოლოდ მათ, ვინც შერჩევის პირველ ეტაპს გაივლის და კანდიდატის სტატუსი მიენიჭება.