Talent2Africa recrute pour son client, un groupe international de premier plan opérant dans un environnement multiculturel et à fort enjeu réglementaire, présent dans plusieurs juridictions à l’international.

Dans un contexte de renforcement de la gouvernance et des exigences réglementaires, le groupe recherche un(e) Compliance Manager pour structurer, piloter et renforcer son dispositif global de conformité.

Mission principale

Rattaché(e) à la Direction Groupe, vous êtes responsable de la conception, du déploiement et de l’amélioration continue du dispositif de conformité à l’échelle internationale.

Vous garantissez l’identification, la gestion et le suivi des risques de conformité, et apportez un niveau d’assurance élevé auprès du top management et du Comité d’Audit.

Responsabilités clés

• Définir et piloter le framework de compliance groupe, en lien avec les enjeux de gestion des risques
• Intégrer les dispositifs de conformité dans les processus opérationnels et en assurer l’efficacité
• Superviser les sujets liés à :
  • L’anti-corruption et la lutte contre la fraude
  • La lutte contre le blanchiment d’argent (AML) et les crimes financiers
  • Les droits humains, l’éthique et la conformité des activités sensibles
  • La protection des données et les enjeux de cybersécurité
• Piloter le dispositif d’alerte interne (whistleblowing) en garantissant confidentialité et indépendance
• Conduire ou superviser des investigations internes sensibles, en coordination avec les équipes Legal, RH et Audit
• Assurer une veille réglementaire active et adapter les politiques internes en conséquence
• Déployer des programmes de formation compliance auprès des équipes, notamment dans les zones à risque
• Superviser la conformité des tiers (fournisseurs, partenaires) via des processus de due diligence et d’audit
• Produire des reportings réguliers à destination du top management et du Comité d’Audit
• Collaborer étroitement avec l’Audit Interne pour renforcer les dispositifs de contrôle

Expérience

• Minimum 10 à 15 ans d’expérience en compliance, audit, risk ou juridique au sein d’un groupe international
• Expérience significative dans des environnements à risque (idéalement en Afrique ou marchés émergents)
• Expérience avérée dans la mise en place et le pilotage de dispositifs de conformité à l’échelle groupe
• Expertise en :
  • Anti-corruption / anti-bribery
  • AML et fraude
  • Investigations internes
• Expérience dans des secteurs exposés (mines, énergie, infrastructures ou équivalent) fortement appréciée
• Exposition à des instances de gouvernance type Comité d’Audit

Formation

• Formation supérieure en droit, audit, compliance ou gestion des risques
• Certifications en compliance / éthique appréciées

Compétences

• Excellente maîtrise du français et de l’anglais (indispensable)
• Forte capacité d’analyse et de prise de décision
• Leadership, autonomie et sens des responsabilités
• Capacité à évoluer dans des environnements complexes et multiculturels
• Excellentes compétences en communication et gestion des parties prenantes
• Approche pragmatique, orientée solution et business

• Poste basé a Abidjan
• Environnement international exigeant, forte exposition aux enjeux stratégiques
• Rôle clé dans la structuration et la gouvernance du groupe