L'entreprise est une fintech spécialisée dans les services de paiement digital. Elle développe des solutions de paiement innovantes, sécurisées et simples d’utilisation, adaptées aussi bien aux entreprises qu'aux particuliers. 

Objectifs à atteindre

▪ Augmenter le chiffre d’affaires de l’entreprise et Élargir la base des clients.

Mission principale du poste

▪ Développer et mettre en œuvre des stratégies commerciales efficaces pour atteindre les  objectifs de l’entreprise.

Activités et tâches du poste

▪ Prospecter, acquérir, développer et fidéliser nos cibles prioritaires. 

▪ Détecter, qualifier des cibles stratégiques et positionner l’offre du groupe. 

▪ Prendre et assurer les rendez-vous des clients et prospects. 

▪ Fidéliser la clientèle existante et fructifier le chiffre d’affaires. 

▪ Présenter des propositions et vendre des solutions adaptées dans le respect scrupuleux de la  stratégie et des objectifs fixés. 

▪ Effectuer les reportings hebdomadaires et mensuels relatifs aux objectifs fixés.

▪ Élaboration et mise en œuvre de la stratégie commerciale. 

▪ Négociation de contrats avec des clients clés. 

▪ Analyse des tendances du marché et de la concurrence. 

▪ Collaboration avec l’équipe marketing pour développer des campagnes de sensibilisation.

▪ Définir les grandes lignes de la politique commerciale de distribution et de conquête de nouveaux  marchés à l’échelle du groupe. 

▪ Superviser et gérer les moyens (organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques)  pour réaliser les objectifs assignés.

Prérequis du Poste

▪ Bac +5 en gestion commerciale, marketing ou domaine connexe. 

▪ Expérience préalable de 5 ans en tant que directrice commerciale, de préférence dans le secteur  de la fintech. 

▪ Excellente connaissance du marché de la fintech. 

▪ Maîtrise de l’anglais. 

▪ Capacité à voyager pour rencontrer des clients et des partenaires. 

▪ Expérience dans la gestion d’une équipe de vente.

Savoir-faire

▪ Capacité à développer et à mettre en œuvre des stratégies commerciales efficaces.

▪ Excellentes compétences en négociation et en vente. 

▪ Capacité à analyser les tendances du marché et de la concurrence. 

▪ Compétences en leadership et en gestion d’équipe. 

▪ Capacité à préparer et à présenter des rapports de vente détaillés. 

▪ Connaissance des technologies et des tendances actuelles de la fintech.

Savoir-être

▪ Leadership fort et capacité à motiver une équipe. 

▪ Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.

▪ Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. 

▪ Pensée analytique et capacité à résoudre des problèmes. 

▪ Engagement envers l’excellence du service client. 

▪ Intégrité et éthique professionnelle.