Office Manager (Dakar)
- Contrat
Description de l'entreprise
Leader panafricain de l'emploi cadre, nous aidons à trouver les meilleures solutions RH pour vous ou votre entreprise.
Description du poste
Position hiérarchique :
Rattachement direct : Direction Générale
Encadrement : Direction des opérations
Mission principale :
L’Office Manager assure la gestion administrative et opérationnelle quotidienne du bureau. Il/elle veille au bon fonctionnement des services internes, soutient les équipes et facilite la coordination entre les différents départements.
A. Administration et organisation
Gestion du courrier, des fournitures et des équipements du bureau.
Supervision des prestataires externes (nettoyage, sécurité, maintenance, etc.).
Mise à jour et suivi des procédures internes.
Organisation logistique des réunions et événements internes.
B. Support aux équipes et RH
Suivi administratif du personnel : dossiers employés, contrats, congés, absences.
Participation à l’onboarding et offboarding des collaborateurs.
Supports internes.
C. Gestion financière et budgétaire
Suivi des factures, notes de frais et règlements fournisseurs.
Participation à la préparation des éléments comptables mensuels.
Suivi du budget du bureau (achats et dépenses).
D. Communication et coordination
Faciliter la circulation des informations entre les équipes et la direction.
Être le point de contact principal pour les questions administratives internes.
3. Compétences requises :
Savoirs :
Bonne connaissance des processus administratifs et RH.
Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, Google Workspace).
Notions de base en gestion financière et comptable.
Savoir-faire :
Capacité à gérer plusieurs tâches et priorités simultanément.
Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles.
Rigueur et respect de la confidentialité.
Proactivité et autonomie.
Sens du service et esprit d’équipe.
Capacité d’adaptation et flexibilité.
Qualifications
4. Profil recherché :
Formation Bac +3 minimum (gestion, administration, RH ou équivalent).
Expérience de 0 à 2 ans dans un poste similaire, idéalement en entreprise ou cabinet RH.
Maîtrise du français et bonnes compétences en communication orale et écrite.
Informations complémentaires
5. Conditions du poste :
Poste à temps plein.
Rémunération selon profil et expérience.
Lieu :Dakar, Sénégal
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