Talent2Africa recrute pour son partenaire, le Consortium Jeunesse Sénégal (CJS), une association dynamique réunissant jeunes innovateurs sociaux, entrepreneurs, investisseurs, décideurs et chercheurs. Avec le soutien d'institutions telles que l'Union Européenne et l'UNICEF, la mission du CJS est d'accompagner les organisations locales afin de favoriser l'accès des jeunes aux opportunités éducatives et professionnelles, ainsi qu'aux services administratifs et judiciaires équitables. Le CJS œuvre activement à créer un environnement favorable à l'insertion professionnelle des jeunes et au développement de leurs projets entrepreneuriaux.

En tant que Directeur.trice Exécutif.ve, vous aurez pour mission essentielle de piloter la stratégie globale de l'organisation, d'optimiser sa gestion opérationnelle et financière, et de renforcer ses partenariats institutionnels. Vous serez le représentant principal du CJS auprès des bailleurs, institutions et acteurs de l'écosystème jeunesse, tout en assurant la cohérence et l’efficacité des programmes mis en place. Vos principales responsabilités incluront le développement stratégique, la structuration organisationnelle, la mobilisation des financements, l'animation du réseau de membres et le plaidoyer institutionnel.

• Diplôme universitaire (niveau Master) en gestion, administration publique, sciences sociales ou domaines connexes.

• Au moins 10 ans d’expérience professionnelle, dont minimum 5 ans dans un poste de direction.

• Expérience avérée dans le secteur associatif, du développement ou de la jeunesse.

• Solide expérience dans la gestion de programmes multisectoriels et décentralisés.

• Compétences éprouvées en mobilisation de ressources, développement de partenariats et relations avec les bailleurs de fonds internationaux.

• Leadership stratégique, excellente capacité d'analyse, sens aigu de la gouvernance et rigueur opérationnelle.

• Lieu : Dakar, Sénégal

• Contrat : CDD de 2 ans renouvelable

• Prise de fonction : Mai 2025

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV détaillé, une lettre de motivation explicitant leur vision pour le poste et les coordonnées de trois références professionnelles à l'adresse eliane.anelone@talent2africa .com avant le 2 avril 2025.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les prochaines étapes.