Talent2Africa recherche pour son partenaire Grand Groupe Media au rayonnement international et panafricain et acteur majeur dans le domaine des médias un (e) SALES DIRECTOR (Large account), à la Direction de la Régie publicitaire, entre Paris (siège) et son bureau d'Abidjan.

• Gestion et développement des Pôles Afrique (fr & ang) & Inter : Diriger, encadrer et développer une équipe de 10 personnes dont 3 direct reports, en établissant des objectifs globaux clairs et en fournissant un encadrement et un soutien appropriés pour atteindre les objectifs business

• Stratégie commerciale : Travailler à l'élaboration d'une stratégie commerciale efficace pour accroître le chiffre d'affaires de la Régie, en identifiant les opportunités de marchés des
périmètres Afrique et Inter et en mettant en place des plans d'actions pour atteindre les objectifs

• Gestion de Grands comptes : Piloter en direct un portefeuille de clients Grands Comptes en l’animant et garantissant l’atteinte des objectifs commerciaux.

• Optimisation : Analyser les processus de vente actuels et identifier les domaines qui peuvent être optimisés et améliorés pour augmenter l'efficacité et les performances de l'équipe.

• Développement de nouveaux produits et marchés : Contribuer avec le VP Sales & Ops et le DGD Régie à la réfléxion de nouveaux produits et à l'identification de nouveaux marchés pour maximiser le chiffre d'affaires et la rentabilité de la Régie

• Suivi des indicateurs de performance : Établir des indicateurs clés de performance et des métriques pour mesurer les résultats de la Régie Publicitaire, surveiller les progrès réalisés et s'assurer que les objectifs de vente sont atteints

Profil recherché :
• Expérience significative en tant que Directeur Commercial ou dans un poste similaire dans le domaine de la publicité

• Leadership, expérience managériale avérée et développement d'équipe

• Grande capacité à innover et à élaborer des stratégies commerciales efficaces

• Connaissance approfondie du continent africain et de ses acteurs et enjeux clés

• Excellentes capacités de communication et de négociation

• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et à gérer des équipes situées dans plusieurs pays

• Anglais et français courant

• CDI ;

• Statut cadre ;

• Rémunération : salaire fixe selon expérience + variable attractif