Talent 2 Africa -  recherche pour son client - Grand Groupe hôtelier africain, présent dans 13
pays d’Afrique, avec plus de 900 salariés et comptabilise 42 Millions de chiffre d'affaire -son/sa future trésorier/ère.

MISSION:

Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, il/elle est en charge de l’optimisation et la sécurisation des flux financiers de trésorerie en fonction de la politique financière du Groupe et des réglementations financières.

Au quotidien, il/elle contrôle et suit les positions de trésorerie ainsi que les entrées et les sorties de cash et participe à la structuration des procédures et outils de gestion de trésorerie au sein du Groupe.

En relation avec les autres départements. Il/elle est responsable des relations avec les banques, participe activement dans la recherche des solutions de financement ainsi que de la gestion des placements et des opérations de couverture.

Il/elle établit également la trésorerie prévisionnelle dans le respect des ratios financiers d’endettement, de solvabilité et de fonds de roulement.

RESPONSABILITES:

Gestion des flux et des soldes:

• Suivre et analyser les positions de trésorerie ainsi que les entrées et les sorties de liquidités
• S’assurer de la bonne gestion en liquidités dans les 13 pays, des relations bancaires et travailler avec les
équipes locales pour planifier et élaborer des prévisions de trésorerie à court terme
• Assurer la circulation de la liquidité au sein du Groupe dans le respect des réglementations locales
• Prendre en charge le paiement des fournisseurs au niveau des entités Siège

• Optimiser les excédents de trésorerie au niveau Groupe et faire des propositions de couverture pour garantir la bonne conduite des projets de développement

• Analyser mensuellement les impacts change au sein du groupe
• Conseiller les équipes sur les initiatives liées à la trésorerie et aux paiements fournisseurs

Budget et prévisions de trésorerie:

Établir annuellement le budget de trésorerie consolidé en collaboration avec les directeurs financiers régionaux et les équipes de développement
• Réaliser des prévisions de trésorerie mensuelles afin d’assurer le financement des besoins
• Participer à la structuration des procédures et outils de gestion de trésorerie au sein du Groupe
• Gérer les aspects fiscaux pour la détermination ou planification de la structure adéquate du capital

Reporting et Contrôle interne

Élaborer et communiquer une synthèse hebdomadaire de la position de trésorerie consolidée, en analysant les principaux flux de décaissement et d'encaissement de la semaine et les prévisions à venir

• Analyser et expliquer les écarts entre le budget et les flux constatés en réel aussi bien au niveau du siège,des exploitations et des chantiers
• Participer à la structuration de la politique de couverture de change et de taux
• Participer au contrôler des procédures comptables de rapprochement bancaire, de gestion des caisses et de remise en banques en collaboration avec les équipes locales. Mettre en place, harmoniser et contrôler le respect des procédures dans les filiales et au niveau des holdings
• Calculer et suivre les ratios financiers d’endettement
• Veiller à la cohérence des procédures de gestion de trésorerie : risque change, circulation du cash

La liste des missions et des responsabilités n’est pas exhaustive et a un caractère évolutif compte tenu des impératifs liés à l’organisation du groupe. Le/la Trésorier/ière peut être
appelé(e) à effectuer d’autres tâches en fonction des besoins du pôle Finance.

Expérience professionnelle : 3 à 5 ans d’expériences à un poste similaire

Compétences et aptitudes :

• Très bonne maîtrise d’Excel et des outils Office
• Technique de trésorerie
• Français - Anglais courant
• Capacité d’analyse
• Rigueur
• Sens de l’initiative
• Qualités relationnelles

  CDI Contrat local