En T‑Systems -parte del grupo Deutsche Telekom- creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. 

Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día.

Estamos impulsamos la transformación digital en sectores clave combinando interoperabilidad, inteligencia artificial y cumplimiento normativo. Buscamos un profesional con experiencia diseñando la arquitectura de soluciones que conectan sistemas complejos.

Ubicación: tendremos en cuenta candidaturas de todo el territorio nacional.

Funciones

• Coordinar la integración de sistemas internos con servicios externos (administraciones públicas, proveedores, infraestructuras de identidad digital...)
• Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar cumplimiento normativo y técnico.
• Liderar la utilización del asset de IA para la transformación de software en implantación de proyectos de transformación y modernización
  • Evolucionar el roadmap de funciones del asset de transformacion

Requisitos imprescindibles

• Sólida experiencia en desarrollo de software y diseño de integraciones complejas
• Experiencia con mensajería asíncrona (REST, SOAP, eventos, colas...)
• Capacidad para documentar arquitecturas y flujos de interoperabilidad
• Conocimiento práctico de LLMs, fine-tuning, embeddings, RAG y orquestación de agentes
• Experiencia en Python y frameworks relacionados
• Conocimientos de JS y C# para integraciones con frameworks específicos
• Inglés fluido

Requisitos valorables

• Definir requisitos de seguridad en entornos de interoperabilidad
• Documentar políticas de interoperabilidad (seguridad, diseño, versionado, nomenclatura...)
• Familiaridad con regulaciones europeas como eIDAS 2.0

¿Qué ofrecemos?

• Entorno y flexibilidad
  • Ambiente internacional, dinámico y colaborativo
  • Modelo de trabajo híbrido con predominancia del teletrabajo
  • Horario flexible
  • T-Social: iniciativas deportivas, comunitarias, de salud...
• Bienestar y tiempo libre 
  • Más de 26 días laborables de vacaciones al año  
  • Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal)  
  • 100% del salario en caso de baja médica
• Compensación y beneficios 
  • Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte)
  • Servicio de Telemedicina
  • Seguro de vida y accidentes  
  • Fondo social
• Desarrollo profesional
  • Formación continua: acceso a Coursera
  • Clases semanales de idiomas (inglés y alemán)
  • Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days 

T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.