En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje para crecer e impactar en la sociedad... ¡de una forma divertida!

Haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo, ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad.

T-Systems somos un equipo de alrededor 28.000 ubicadas por todo el globo, lo que nos convierte en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial, impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y, en definitiva, de toda la sociedad.

En T-Systems Iberia buscamos una persona junior, proactiva y polivalente para incorporarse al departamento de Marketing y Comunicación en Barcelona.

La persona seleccionada dará soporte a distintos proyectos de Marketing y Comunicación, colaborando en iniciativas vinculadas a contenidos corporativos, referencias de clientes, actualización de canales digitales, diseño y branding, así como en la organización de eventos internos y otras acciones de comunicación.

Buscamos un perfil con ganas de aprender, crecer dentro de la compañía y desarrollarse en un entorno dinámico, colaborativo e internacional.

Principales responsabilidades

• Dar soporte en la gestión y coordinación de proyectos de marketing y comunicación.
• Colaborar en la elaboración, seguimiento y activación de referencias de cliente, casos de éxito y materiales asociados.
• Apoyar en la actualización de contenidos web y otros activos digitales corporativos.
• Participar en la adaptación y creación de piezas de diseño y branding, en coordinación con el equipo y proveedores si aplica.
• Contribuir a la organización y ejecución de eventos internos, campañas de comunicación y acciones corporativas.
• Ayudar en la preparación de presentaciones, materiales comerciales y recursos de comunicación interna y externa.
• Coordinar tareas con diferentes áreas internas para asegurar la correcta ejecución de proyectos.
• Realizar seguimiento de timings, entregables y necesidades operativas de cada iniciativa.
• Aportar ideas para mejorar procesos, formatos y resultados de comunicación.

• Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad, Diseño, Periodismo, Psicología, ADE o similar.
• Entre 1 y 3 años de experiencia, o experiencia inicial relevante, en funciones relacionadas con marketing, comunicación, contenidos o coordinación de proyectos.
• Interés por desarrollarse en un rol generalista dentro de un equipo de marketing y comunicación corporativa.
• Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito.
• Buen nivel de redacción y sensibilidad por la comunicación de marca.
• Capacidad de organización, atención al detalle y gestión de varias tareas a la vez.
• Actitud proactiva, colaborativa y con ganas de aprender.
• Interés por el entorno tecnológico, la innovación y la transformación digital.

Se valorará positivamente

• Experiencia previa en entorno B2B, tecnología o comunicación corporativa.
• Manejo de herramientas de diseño como Canva, Adobe Creative Suite o similares.
• Familiaridad con herramientas colaborativas y de gestión de proyectos.
• Experiencia de apoyo en eventos, campañas internas o producción de materiales de comunicación.
• Interés y familiaridad con herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a creación de contenidos, imagen, vídeo, audio o automatización de tareas de marketing.

Competencias clave

• Organización y seguimiento, data driven
• Comunicación escrita y visual
• Orientación a la calidad y resultados
• Trabajo en equipo
• Flexibilidad y mentalidad resolutiva
• Curiosidad y ganas de crecimiento profesional

🤲¿Qué ofrecemos?

• Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivador.
• Modelo de trabajo híbrido con predominancia del teletrabajo.
• Horario flexible y jornada intensiva durante el verano.
• Formación continua.
• Plan de compensación flexible.
• Seguro de vida y accidentes.
• Más de 25 días laborables de vacaciones al año.
• ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!!

Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo!

T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.