En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida!

No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad.

T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 empleados en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad.

Estamos en busca de un/a Consultor/a SAP SuccessFactors especializado en Performance & Goals para unirse a nuestro departamento de SAP. Esta posición implica trabajar en proyectos de implementación de Performance & Goals para clientes nacionales, con posibilidad de involucrarse en otros módulos como Employee Central, Time Tracking y Employee Central Payroll.

Responsabilidades:

• Participar en proyectos de implementación de Performance & Goals para clientes nacionales.
• Colaborar en la configuración y personalización del sistema según los requisitos del cliente.
• Apoyar en la integración con otros módulos de SAP SuccessFactors según sea necesario.
• Brindar soporte post-implementación y capacitación a los usuarios finales según sea necesario.

• Experiencia mínima de 3/4 años en implementaciones de SAP SuccessFactors, con un enfoque específico en el módulo de Performance & Goals.
• Experiencia valorable en Employee Central, Time Tracking y Employee Central Payroll.
• Capacidad para trabajar en proyectos para clientes nacionales.
• Conocimiento de inglés muy valorable.

¿Qué es lo que le ofrecemos?

• Ambiente de trabajo positivo, dinámico y motivado.
• Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).
• Horario flexible.
• Formación continua.
• Plan de compensación flexible.
• Seguro de vida y accidentes.
• Más de 25 días laborables de vacaciones al año.

¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!

Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos su CV. ¡Únete a nuestro equipo!

T-Systems Iberia solo procesará los CV de los candidatos que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.