Glasshouse Technician (w/m/d)

  • Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Syngenta Seeds zählt zu den führenden Pflanzenzuchtunternehmen in Deutschland. Mehr als 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten jeden Tag mit Leidenschaft daran, das Ertragspotenzial unserer Kulturpflanzen nachhaltig zu verbessern und Sorten in Deutschland für den deutschen und europäischen Markt zu züchten und zu produzieren.

Als nachhaltiges Unternehmen tragen wir dazu bei, die Umwelt zu schützen und die Gesundheit und Lebensqualität der Menschen zu verbessern. Wir sind Teil der globalen Syngenta Gruppe und profitieren somit von erstklassiger Forschung und Know-how aus aller Welt.

Als Partner der Landwirte teilen wir die Liebe zur Landwirtschaft und wissen, wie wichtig es ist, qualitativ hochwertiges Saatgut zu liefern, die Landwirte durch die herausfordernden Zeiten zu begleiten und gemeinsam ein Stück weiter zu denken.

Stellenbeschreibung

Die Syngenta Seeds GmbH in Bad Salzuflen sucht eine/n:

Glasshouse Technician (w/m/d)

Rollenbeschreibung:

Als Glasshouse Technician führen Sie Züchtungsprojekte im Gewächshaus (ggf. Feldtransplanting/Isolationen) bis zur Ernte und Saatgutreinigung korrekt durch. Sie unterstützen technisch die Umsetzung der SD-GWH-Projekte im DEBS-Gewächshaus, insbesondere Kreuzungsversuche, sowie den Gewächshausservice für verschiedene Demander. Zudem wirken Sie an Prozessverbesserungen mit und unterstützen Qualität und Arbeitssicherheit.

Ihre Aufgaben:

  • In enger Zusammenarbeit und Absprache mit dem Gewächshaus Spezialisten und dem Lab, Seeds Processing and GH Team Lead verantwortlich für die Realisierung der züchterischen Gewächshausexperimente und ggf. GWH-nahen Feldanpflanzungen entsprechend der Planung in Zeit, Qualität und Quantität.
  • Hierbei effektive Generierung und spätere Ernte von Züchtungssaatgut (Saatgutproduktionen wie Kreuzungs-/Rückkreuzungsmaterialien; ggf. DH-Anpflanzungen)
  • allgemeine Pflege- und ggf. Pflanzenschutzarbeiten im GWH; ggf. Durchführung von Bonituren
  • Effektive Zusammenarbeit mit temporären Mitarbeitern, Aushilfen, Schülern und Praktikanten
  • Enge Kollaboration mit Abläufen des Nursery and Seed Production-Teams sowie der Phytopathologie am Standort als auch cross-crop und cross-functional Projektkollaborationen
  • Projektbegleitende Datenpflege in den züchterischen Datenbanksystemen; Unterstützung bei der Erfassung und Inventarisierung des generierten Saatguts.
  • Einhaltung und Weiterentwicklung der HSE- und Quality Management-Maßnahmen an verschiedenen GWH-Arbeitsplätzen

Qualifikationen

Was Sie mitbringen sollten:

  • Ausbildung als LTA oder PT und/oder Studium als Bachelor im Bereich Landwirtschaft, Biologie oder ähnliche Qualifikation
  • Freude am Umgang mit Pflanzen und der Arbeit in einem dynamischen Team
  • Bereitschaft zu sorgfältiger und eigenverantwortlicher Tätigkeit
  • gute MS-Office (Excel) Kenntnisse
  • Qualitätsmanagement-Kenntnisse
  • Arbeiten unter Berücksichtigung der HSE-Vorgaben
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • ggf. Führerscheinklasse 3 (bei etwaigen Freilandversuchen im Verantwortungsbereich)

Zusätzliche Informationen

Wir bieten:

 

  • Attraktives Gehaltspaket (inkl. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld/Umsatzprämie)
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge (inkl. AG-Zuschuss)
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Gruppenunfallversicherung 24h
  • Überdurchschnittlich hohe Sozialleistungen
  • Betriebsarzt
  • Employee Assistance Program 24h - Psychosoziale Beratung und Unterstützung
  • Modernes IT-Equipment
  • Firmenhandy
  • Parkplatz direkt am Standort
  • Umfangreiche Einarbeitungsphase
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote
  • Karrieremöglichkeiten innerhalb eines internationalen Top-Unternehmens
  • Offene Unternehmenskultur, Dynamisches Team, Flache Hierarchie
  • Firmenevents
  • Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)

 

Standort: GER / Bad Salzuflen

Anstellung: Vollzeit, unbefristet

Syngenta ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und diskriminiert nicht bei Recruitment, Einstellung, Ausbildung, Beförderung oder anderen Beschäftigungspraktiken aus Gründen der Rasse, der Hautfarbe, der Religion, des Geschlechts, der nationalen Herkunft, des Alters, der sexuellen Orientierung, des Familienstandes oder des Veteranenstatus, der Behinderung oder jeder andere gesetzlich geschützte Status.

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