Sobre a Syngenta  

A Syngenta é líder mundial em inovação agrícola, com operações em mais de 90 países. Nossa missão é capacitar agricultores com tecnologias e práticas avançadas que permitam alimentar a crescente população mundial enquanto preservamos o planeta para as futuras gerações.  Nossas descobertas científicas pioneiras proporcionam benefícios superiores aos agricultores e à sociedade em uma escala sem precedentes. Orientados por nossas Prioridades de Sustentabilidade, desenvolvemos continuamente tecnologias e soluções que auxiliam os produtores a cultivar plantas mais saudáveis em solos revitalizados, maximizando a produtividade. A Syngenta Crop Protection está sediada em Basel, Suíça, enquanto a Syngenta Seeds mantém sua sede nos Estados Unidos. Conheça nossas histórias e acompanhe nosso trabalho no LinkedIn, Instagram & X. 

Na Syngenta, nosso objetivo é construir a equipe mais colaborativa e confiável na agricultura, fornecendo sementes de alta qualidade e soluções inovadoras de proteção de cultivos que melhorem o sucesso dos agricultores. Para apoiar esta missão, a Syngenta está buscando um(a) Coordenador/Coordenadora de Projetos II em Paulínia. 
Esta função irá:
 

• Gerenciar projetos de CAPEX de pequeno e médio porte e, eventualmente, projetos de maior complexidade sob orientação do Gerente de Engenharia;

• Estruturar escopo, cronograma, orçamento, recursos, marcos, indicadores e estratégia de execução dos projetos;

• Conduzir estudos de viabilidade técnica e econômica, incluindo estimativas de custo, análise de riscos e suporte à priorização de investimentos;

• Garantir aderência aos padrões corporativos de engenharia, qualidade, integridade de ativos, requisitos legais e diretrizes de HSE;

• Liderar empresas contratadas, fornecedores e equipes multidisciplinares, acompanhando desempenho, qualidade, segurança e cumprimento de prazos;

• Monitorar custos, compromissos financeiros, previsões e desvios de orçamento, propondo ações corretivas e garantindo governança de CAPEX;

• Gerenciar riscos, mudanças de escopo e planos de contingência ao longo do ciclo de vida do projeto;

• Elaborar e apresentar reportes executivos de avanço físico-financeiro, riscos, decisões necessárias e resultados;

• Assegurar a adequada transferência do ativo para operação e manutenção, incluindo documentação técnica, treinamento, comissionamento e lições aprendidas;

• Promover uma cultura de segurança, colaboração, disciplina de execução e melhoria contínua. 

• Graduação completa em Engenharia, preferencialmente Mecânica, Elétrica, Química, Civil, Produção ou áreas correlatas. 
• Experiência de até 5 anos em projetos industriais/CAPEX 
• Experiência sólida em coordenação ou gestão de projetos de engenharia industrial e CAPEX. 
• Vivência em ambiente fabril ou industrial de processo, com interface direta com operação, manutenção e empresas contratadas. 
• Conhecimento de planejamento e controle de projetos, gestão de custos, cronogramas, riscos e contratos. 
• Experiência na gestão de stakeholders em ambientes matriciais e multidisciplinares. 
• Conhecimento prático de requisitos de segurança em obras, montagens industriais e atividades de campo. 
• Inglês e/ou espanhol em nível intermediário a avançado. 

Desejável: 

• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Engenharia ou áreas relacionadas. 
• Certificação ou conhecimento em metodologias do PMI. 
• Experiência com ferramentas de planejamento, como MS Project, Primavera ou similares. 
• Experiência em projetos de automação, utilidades, infraestrutura, melhoria de processos ou expansão de capacidade. 
• Conhecimento de processos de aprovação e governança de investimentos de capital. 

O que oferecemos 

• Uma cultura que celebra a diversidade e a inclusão, promove o desenvolvimento profissional e busca um equilíbrio entre vida profissional e pessoal que apoie os membros da equipe. Oferece opções de trabalho flexíveis para atender às suas necessidades profissionais e pessoais.  
• Pacote de benefícios completo (médico, odontológico e oftalmológico) que começa no seu primeiro dia.   
• Férias Remuneradas, Licença Maternidade e Paternidade, Auxílio Educação, Programas de Bem-Estar, Descontos Corporativos, entre outros benefícios.  

A Syngenta é uma empresa que promove igualdade de oportunidades e não discrimina no recrutamento, contratação, treinamento, promoção ou quaisquer outras práticas de emprego por motivos de raça, cor, religião, sexo, nacionalidade, idade, orientação sexual, estado civil ou veterano, deficiência ou qualquer outro status legalmente protegido. 

Faça parte de uma empresa líder que dá vida ao potencial das plantas. 

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