Руководитель выделенной торговой команды по региону Юг

  • Полная занятость

Описание компании

Являясь мировым лидером на рынке средств защиты растений, мы помогаем фермерам противостоять угрозам и обеспечивать достаточное количество безопасных, питательных и доступных продуктов питания для всех – при минимальном использовании земельных и других сельскохозяйственных ресурсов.

Syngenta Crop Protection обеспечивает безопасность растений от посадки до сбора урожая. С момента посева семян и до сбора урожая посевы необходимо защищать от сорняков, насекомых и болезней, а также от засух и наводнений, жары и холода.

Описание вакансии

  • Обеспечение выполнения плана продаж ВТК на закрепленной территории.
  • Формирование и актуализация списка целевых клиентов (хозяйств) на закрепленной территории в соответствии с принципами и критериями программы ВТК.
  • Организация подготовки, согласование и контроль выполнения планов развития и продаж по закрепленным клиентам сотрудниками ВТК.
  • Развитие и поддержание эффективного взаимодействия с партнерами-дистрибьюторами в рамках реализации программы ВТК.
  • Обеспечение эффективного кросс-функционального взаимодействия между сотрудниками ВТК, отделом продаж, менеджерами по развитию дистрибуции, технической поддержкой и маркетингом.
  • Участие в планировании и реализации маркетинговых мероприятий, полевых активностей и сервисных программ на закрепленной территории.
  • Обеспечение адаптации новых сотрудников ВТК, участие в подборе сотрудников и развитии эффективной командной работы.
  • Участие в оценке эффективности сотрудников ВТК, определении потребностей в развитии и реализации мероприятий по развитию команды.
  • Проведение регулярных индивидуальных встреч и рабочих совещаний с сотрудниками ВТК по вопросам результатов работы, развития клиентов, планов продаж и приоритетов территории.
  • Проведение совместных визитов с сотрудниками ВТК к клиентам с целью наставничества, развития навыков продаж, оценки эффективности работы и полевого обучения технологиям «Сингента».
  • Контроль полноты, своевременности и качества ведения CRM-системы сотрудниками ВТК, включая внесение информации по совместным визитам и заполнение форм обратной связи.
  • Контроль корректности отражения продаж в рамках программы ВТК и соответствия подтвержденных продаж утвержденным принципам работы программы.
  • Контроль соблюдения сотрудниками ВТК утвержденных стандартов, правил и принципов работы программы ВТК.

Требования к квалификации

КЛЮЧЕВОЙ ОПЫТ

  • Высшее агрономическое или экономическое образование.
  • Опыт работы в сельскохозяйственном бизнесе не менее 5 лет.
  • Опыт работы в сфере продаж и/или управления продажами не менее 3 лет.
  • Опыт управления командой продаж и развития сотрудников, взаимодействия с дистрибьюторами и клиентами сельскохозяйственного рынка.
  • Знание сельскохозяйственного рынка, структуры клиентов и понимание потребностей сельскохозяйственных производителей.
  • Навыки работы с CRM-системами и программами Microsoft Office.
  • Действующее водительское удостоверение категории «B».

 

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ

 

Управленческие Навыки

 

  • Подбор и найм сотрудников. Придерживается четкого процесса подготовки к подбору и найму сотрудников, работает с партнерами по подбору кадров, участвует в подборе и оценке кандидатов на позиции ВТК.
  • Наставничество. Обеспечивает регулярное наставничество и развитие сотрудников, используя процессы и инструменты компании «Сингента».
  • Оценка и управление эффективностью сотрудников. Оценивает и управляет эффективностью своих непосредственных подчиненных, определяя, что от них ожидается, намечая путь к осуществлению ожиданий и, при необходимости, участвуя в принятии кадровых решений в рамках программы ВТК.

 

Функциональные Навыки

 

  • Финансовая грамотность. Способность понимать ключевые финансовые показатели деятельности коммерческого предприятия и использовать их при планировании продаж и взаимодействии с клиентами и дистрибьюторами.
  • Ведение переговоров и достижение договоренностей. Умение достигать взаимовыгодных договоренностей.

 

Управление клиентами

 

  • Построение взаимоотношений с клиентами. Навыки и методы по установлению и углублению взаимоотношений с клиентами, расширению сети контактов и завоеванию уважения и доверия ключевых клиентов.
  • Планирование работы с клиентами. Направляет и проводит обучение менеджеров ВТК и планированию работы с клиентами, добиваясь того, чтобы команда придерживалась процесса планирования и эффективно его использовала.
  • Развитие продаж и клиентского потенциала. Обеспечивает эффективное развитие клиентской базы и использование возможностей продаж на закрепленной территории.
  • Улучшение организации процесса продаж. Координирует деятельность сотрудников ВТК в ходе осуществления процесса продаж, при необходимости оказывая поддержку на его различных этапах.

 

 

Управление Бизнесом

 

  • Стратегическое планирование деятельности. Подготавливает бизнес-план развития ВТК в регионе, участвует в реализации бизнес-плана на закрепленной территории.
  • Сотрудничество с другими отделами. Привлекает различные отделы внутри компании для оказания поддержки ВТК и обмена знаниями, в особенности с отделом маркетинга. Обеспечивает реализацию коммерческих и маркетинговых инициатив компании на закрепленной территории.
  • Управление изменениями. Способствует осуществлению необходимых изменений в работе непосредственных подчиненных, понимает инициативы изменений со стороны высшего руководства и обеспечивает внедрение и адаптацию команды к новым подходам и процессам.

 

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ЗНАНИЯ:

 

Знания рынка:

  • Знание структуры сельского хозяйства для расстановки приоритетов по времени и ресурсам, затраченных на каждую с/х культуру. Понимание факторов, которые могут изменить рынок, в целях непрерывной оценки приоритетов
  • Знание экономики и принципов развития сети дистрибуции.
  • Знание основ законодательства в сельском хозяйстве.
  • Знание конкурентов – знание продуктов и стратегии конкурентов.
  • Понимание особенностей работы дистрибьюторской модели и принципов реализации программы ВТК.

 

Знания продуктов:

  • Знание продуктового портфеля компании «Сингента», конкурентных продуктов и особенностей их позиционирования.
  • Понимание конкурентной среды и принципов выбора целевых сегментов и конкурентов.
  • Знание характеристик, преимуществ и особенностей препаратов компании «Сингента» с целью:
  • Позиционирования препаратов по культурам/вредным организмам в технологиях
  • Позиционирования и продвижения препаратов относительно конкурентов
  • Понимание того, как следует применять продукцию компании «Сингента», для предоставления наилучших рекомендаций пользователям
  • Знание цен и ценности на продукцию компании «Сингента» и конкурентов для производителя с/х с целью эффективного позиционирования и продвижения портфеля препаратов «Сингента».

 

Знание потребителя:

 

  • Понимание потребностей сельскохозяйственных производителей, факторов принятия решений и особенностей взаимодействия с различными типами клиентов.
  • Понимание принципов работы дистрибьюторов, их бизнес-модели, факторов принятия коммерческих решений и особенностей реализации программы ВТК.
Примечание о конфиденциальности