Bei Syngenta Crop Protection entwickeln wir wegweisende Lösungen, die die globale Ernährungssicherheit schützen und gleichzeitig eine nachhaltige Landwirtschaft fördern. Als Weltmarktführer mit Hauptsitz in der Schweiz befähigen wir Landwirte mit innovativen Pflanzenschutztechnologien, die gegen die härtesten Herausforderungen der Natur schützen. Wir verbinden fortschrittliche Wissenschaft mit digitalen Lösungen, um intelligenten Pflanzenschutz zu entwickeln, der Erträge maximiert und gleichzeitig die Umweltbelastung minimiert. Werden Sie Teil unserer Mission, den Pflanzenschutz von der Aussaat bis zur Ernte zu revolutionieren.

Wussten Sie, dass Syngenta den Friendly Working Space Zertifikat hat? 

Die Gesundheitsförderung Schweiz anerkennt das Engagement von Syngenta für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden und zeichnet alle Schweizer Standorte mit dem Label "Friendly Work Space" aus. Bei Syngenta sind die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden der Schlüssel zum Unternehmenserfolg. Lesen SIe hier mehr darüber: https://friendlyworkspace.ch/de/das-label/das-sind-die-label-friendly-work-space-betriebe 

Role purpose:

Führt analytische Routinearbeiten nach Methode/SOP sowie (GLP-)Arbeiten unter Aufsicht aus. Liefert zuverlässige, standardkonform dokumentierte Resultate. Kommuniziert angemessen innerhalb der Abteilung.

Accountabilities:

• Führt Laborarbeiten nach Arbeitsanweisungen aus; führt nicht-routinemäßige Arbeiten unter Anleitung durch
• Liefert Ergebnisse in guter Qualität und Quantität innerhalb des Zeitrahmens ab
• Arbeitet als GLP-Analyst unter Aufsicht erfahrenerer Kollegen
• Stimmt Aufgaben täglich/mehrmals wöchentlich ab, plant mit Horizont von 2-5 Tagen; organisiert sich nötige Informationen selbst
• Fügt sich in ein Team ein

Qualifications

• Einschlägige Berufsausbildung (z.B. Laborant)
• Deutsch sehr gut in Wort und Schrift; Englisch Basiskenntnisse
• Grundlegende Fachkenntnisse im eigenen Arbeitsbereich (z.B. Chromatographie, Product Chemistry Formulation); Fähigkeit zur Durchführung von Standardarbeiten (z.B. Routine LC-Analysen)
• Erfahrung in Betrieb und Unterhalt analytischer Instrumente; kontinuierliche Erweiterung des beruflichen Wissens
• Identifikation und Kommunikation von Problemen bei Analysen
• Chromatographiedatensystem, LIMS, Smartdoc, MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
• Kenntnis und Befolgung von Anforderungen/Prozessen in der Analytik und allen relevanten WMU-Abläufen; Offenheit für Veränderungen
• Befolgung des Syngenta Code of Conduct; vorbildliches HSE-Verhalten; aktive Suche nach Verbesserungsmöglichkeiten
• Gute Auffassungsgabe, Lernbereitschaft, Offenheit für konstruktive Kritik, angemessene Reaktionsfähigkeit
• Hohe Weiterentwicklungsbereitschaft, Verantwortungsübernahme, Proaktivität; individuelle Verantwortlichkeiten/Milizaufgaben

Was wir bieten

Wir bieten eine Vielzahl finanzieller und nicht-finanzieller Leistungen, darunter:

• Wir bieten eine Position, die zu wertvoller und wirkungsvoller Arbeit in einem anregenden und internationalen Umfeld beiträgt
• Die Möglichkeit, einen Unterschied für die Prozesssicherheit zu machen, sowohl innerhalb der globalen Betriebe von Syngenta als auch bei der Gestaltung von Sicherheitsvorschriften und -kultur weltweit
• Ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit offener Kultur und vielfältiger Belegschaft, in dem neue Ideen immer willkommen sind
• Die Möglichkeit, mit hochqualifizierten und erfahrenen Mitarbeitern zusammenzuarbeiten und von ihnen zu lernen sowie wissenschaftliche und technische Exzellenz zu erlangen
• Lernkultur (Together we Grow) und breites Angebot an Schulungsmöglichkeiten
• Sie profitieren von einem wettbewerbsfähigen Pensionsfondsplan, flexibler Arbeitsgestaltung, attraktivem Bonussystem, Betriebsarzt, Fitnessraum, Kantine und weiteren Vorteilen (familienfreundliche Initiativen, Kinder- und Familienzulagen…)

Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung mit Lebenslauf, Diplom und Arbeitszeugnissen (falls vorhanden).

Syngenta is an Equal Opportunity Employer and does not discriminate in recruitment, hiring, training, promotion or any other employment practices for reasons of race, color, religion, gender, national origin, age, sexual orientation, marital or veteran status, disability, or any other legally protected status.