En tant que leader mondial du marché de la santé des plantes, nous aidons les agriculteurs à protéger les cultures et à ainsi garantir une alimentation sûre, nutritive et accessible à tous - tout en minimisant l'utilisation des terres et des autres intrants agricoles.

Syngenta Crop Protection protège les plantes du semis à la récolte: du moment où la graine est plantée, jusqu'à la récolte, les cultures doivent être protégées des mauvaises herbes, des insectes et des maladies, ainsi que de la sécheresse et des inondations, de la chaleur et du froid. Le siège de Syngenta Crop Protection est situé en Suisse.

Pour plus d’informations sur Syngenta, nous vous recommandons de consulter le site www.syngenta.com.

C’est le moment idéal pour rejoindre Syngenta. Nous recherchons un :

Ingénieur Production (H/F)  en CDI basé à St Pierre la Garenne (27)

En tant qu’Ingénieur de Production au sein de notre site de Saint Pierre la Garenne, sous la responsabilité du Responsable Production, vous serez le correspondant de l'atelier pour les projets techniques, l'amélioration continue, l'analyse des incidents, la mise en place des actions issues des analyses de risques afin de respecter les objectifs des ateliers. (Sécurité, qualité, productivité, délais et coûts).

Afin de remplir à bien cette mission, vous vous appuyez sur votre expertise de terrain, votre engagement, votre organisation, ainsi que votre rigueur. Vous êtes force de proposition et savez adapter votre communication à vos différents interlocuteurs.

Dans ce cadre vos missions principales seront les suivantes :

• De façon tout à fait prioritaire, la première mission est la sécurité et la santé des équipes ; à ce titre vous devrez travailler en étroite collaboration avec l’équipe HSE pour appliquer les standards et déployer les plans d’actions du service (PRA, document unique, environnement).
• Vous aurez en charge le suivi de performance de l’atelier. Au quotidien, il s’agira de faire le suivi du système de gestion des évènements en respectant les processus définis, faire le suivi des paramètres, des dérives, des dysfonctionnements et collaborer avec les services supports pour la résolution de ceux-ci.
• Vous aurez un rôle important concernant le bon déroulement des processus en engageant des actions long terme, structurantes pour garantir la sécurité au poste.
• Nous utilisons les méthodes RCA et FAD et vous devrez les animer et faire participer les équipes.
• Vos missions couvriront l’animation de l’amélioration continue ; pour cela vous devrez proposer, porter des projets d’amélioration en lien avec le service Manufacturing Excellence, vous mettrez en œuvre par vous-même des projets et serez le relais opérationnel du service ingénierie pour les projets d’investissement de l’atelier.
• Sensible au développement des compétences des collaborateurs vous avez l’opportunité d’animer des modules de formation, développés main dans la main avec l’équipe Manufacturing Excellence ; femme/homme de terrain vous apporterez le support nécessaire aux équipes pour le traitement des incidents opérationnels.

• De formation Bac+5 en école d’ingénieur
• Vous avez une solide expérience en management d’équipe.
• Une première expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
• Vous avez une connaissance de la gestion de production en industrie
• Appétence opérationnelle prononcée
• Vous disposez d’une forte aptitude à mobiliser, diriger, coacher et motiver une équipe.
• Vous avez une connaissance en Amélioration Continue (Performance Industrielle, TPM)
• Expérience en gestion de projets d'amélioration
• Très forte sensibilité à la culture HSE
• Vous faites preuve de leadership, de rigueur, et êtes orienté résultats.

• ✅ 25 jours de CP + RTT + 2 jours de congés supplémentaires si présence dès le 1er Janvier  
• ✅ 13ème mois versé en novembre 
• ✅ Bonus annuel selon performance et présence 
• ✅ Intéressement selon performance entreprise (3 mois de présence sur l’année civile) 
• ✅ Congés enfant malade (2j/enfant, max 6j/an) 
• ✅ Maintien de salaire en cas de maladie (après 1 an) 
• ✅ Mutuelle & Prévoyance (supérieur à 60% employeur) 
• ✅ CSE : activités culturelles et sociales 
• ✅ Prime de transport 
• ✅ SI abonnement train (50 % de l’abonnement mensuel ou annuel sur présentation du justificatif) 
• ✅ Restaurant d'entreprise  
• ✅ Télétravail possible (selon poste et validation manager) 
• ✅ Entreprise apprenante : Plan de développement individuel (IDP)