Meewerkend voorman - zaaitray reiniging

  • Voltijds

Beschrijving van het bedrijf

Syngenta is een van de wereldmarktleiders in de agri business met meer dan 28.000 medewerkers in meer dan 90 landen en richt zich op duurzame landbouw door innovatief onderzoek en technologie. Door wereldwijde kennis en de verbondenheid met onze afnemers dragen we bij aan de toename van gewasproductie, het beschermen van het milieu en het verbeteren van de gezondheid en de kwaliteit van het leven. Voor meer informatie ga naar www.syngenta.nl

Functieomschrijving

De afdeling Flowers van Syngenta zoekt een gemotiveerde kandidaat voor de volgende positie:

Meewerkend voorman - zaaitray reiniging

Type: 4 dagen per week / permanent
Business Unit: Flowers
Locatie: De Lier

In actie

Heb je ervaring met het aansturen van een team en houd je ervan om processen soepel te laten verlopen? In deze functie ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van de werkzaamheden binnen de afdeling Cleaning, waar stek- en zaaitrays gereinigd en beheerd worden voor onze Flowers afdeling. Je werkt in een dynamische productieomgeving, waarbij je zowel het overzicht bewaart als actief meedenkt over verbeteringen. Als Meewerkend Voorman zorg je ervoor dat het werk op de afdeling efficiënt en volgens planning verloopt. Jij weet precies wat er moet gebeuren. Je stuurt een team aan van vier vaste medewerkers en een wisselend aantal uitzendkrachten. Het gaat om een coördinerende rol waar je vooral bezig bent met het aansturen van het proces en het team, maar soms ook zelf de handen uit de mouwen steekt om mee te helpen.

De uitdaging

Geen dag is hetzelfde in deze dynamische productieomgeving. Jij hebt de touwtjes in handen als het gaat om o.a. de planning, roosters en procesinrichting. Bij jou moeten we zijn met vragen over het proces en wat er op de planning staat. Je zorgt voor een efficiënte verdeling van materialen en middelen en voert controles op reinheid uit op de stek- en zaaitrays. Zie je een afwijking of een kans voor verbetering binnen het gehele proces? Dan onderneem je direct actie. Daarnaast onderhoud je contact met CBRE en leveranciers om storingen en onderhoud aan machines en de werkomgeving te coördineren. Je hebt ook een belangrijke rol in het logistieke proces, waarbij je toezicht houdt op de veilige opslag en het beheer van pallets. Veiligheid staat voorop en daardoor zorg je er natuurlijk voor dat alle veiligheidsvoorschriften en kwaliteitsrichtlijnen worden nageleefd. Hoewel je zelf niet in ploegendienst werkt, beweeg je wel mee met de shifts om ervoor te zorgen dat alles goed blijft draaien. 

Functie-eisen

Je profiel

Jij bent analytisch sterk, werkt gestructureerd en weet snel verbinding te maken met diverse interne stakeholders. Daarnaast breng je mee:

  • Een MBO 4 werk- en denk niveau.
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke rol. Hierin is het belangrijk dat je ervaring hebt met het vakinhoudelijk aansturen van een team.
  • Vloeiend Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk. Kan je Engels een opfrisser gebruiken? Geen probleem, hier kunnen we samen aan werken.   
  • Ervaring met SAP en een goede beheersing van Microsoft Office en vooral Excel zou een plus zijn. 
  • Een analytische mindset en het vermogen om met complexe planningen en data te werken.
  • Een proactieve houding en het vermogen om meerdere taken tegelijk uit te voeren.
  • Affiniteit met levende producten en een passie voor continue verbetering. 

Ben jij klaar om impact te maken in een dynamische en groeiende sector? Solliciteer nu en help ons bij het optimaliseren van de productie van jonge planten! 

Wat bieden we jou?

  • Een salaris tussen de €3241 – €4137 bruto per maand op basis van 38 uur per week (salarisschaal Orba F, CAO voor Tuinzaadbedrijven).
  • De mogelijkheid tot een bonus én een winstdeling per jaar – samen vieren we succes! 
  • Daarnaast hebben we ook flexibele werktijden, zodat je jouw dag kan indelen zoals dat voor jou het beste werkt. 
  • Groeien en bloeien – onbeperkt toegang tot Learning Edge waarbij je jezelf onbeperkt kan ontwikkelen met online trainingen en cursussen. 
  • Toegang tot ons Employee Assistance Program (EAP), dat gratis advies, coaching en ondersteuning biedt op verschillende gebieden, waaronder loopbaanontwikkeling, emotionele ondersteuning, juridisch en financieel advies.   
  • 25 vakantie dagen + 1 vitaliteitsdag om extra op te laden. Vanaf de leeftijd van 35 mag je elke 5 jaar van een extra vakantie dag genieten. 
  • Aantrekkelijke pensioenregeling. Omdat ook je toekomst belangrijk is voor ons. 
  • Woon je verder dan 5 km bij ons vandaan? Dan krijg je een reiskostenvergoeding van €0,23 per km tot maximaal 50 km enkele reis. 
  • Actieve en enthousiaste personeelsvereniging. Van een pubquiz en barbecue, tot een themafeest of een potje padellen.
  • Aantrekkelijke fiets van de zaak regeling. 

Jouw kans!
Syngenta is trots op haar unieke cultuur en de waarden die daarin centraal staan. We koesteren ook een sterke leercultuur met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Waarom? Omdat ons werk ertoe doet!

Ben jij klaar om jouw carrière bij ons te laten groeien?

Als je jezelf in dit profiel herkent en je ons team wilt komen versterken, solliciteer dan online via intranet of onze Syngenta-carrièrepagina. Voor vragen kun je contact opnemen met onze recruiter Silvana van den Elzen via [email protected].

Privacybeleid