Являясь мировым лидером на рынке средств защиты растений, мы помогаем фермерам противостоять угрозам и обеспечивать достаточное количество безопасных, питательных и доступных продуктов питания для всех – при минимальном использовании земельных и других сельскохозяйственных ресурсов.

Syngenta Crop Protection обеспечивает безопасность растений от посадки до сбора урожая. С момента посева семян и до сбора урожая посевы необходимо защищать от сорняков, насекомых и болезней, а также от засух и наводнений, жары и холода.

Задачи:

• Ответственность за исполнение бюджета C в странах Kazbec совместно с командой продаж
• Реализация стратегии Syngenta Biologicals в странах Kazbec.
• Формирование портфеля для каждой страны совместно с портфельным менеджером
• Работа с 5-летним планом по продуктам Syngenta Biologicals совместно с портфельным менеджером.
• Вовлечение в прогнозирование продуктов (ежемесячно)
• Обучение внутренней команды продаж à они должны научиться продавать биостимуляторы и питание растений (хотя бы несколько основных продуктов)
• Обучающие семинары для дистрибьюторов и конечных клиентов
• Контроль опытов и создание базы данных по опытам с продуктами Syngenta Biologicals
• Визиты в крупные хозяйства совместно с отделом продаж для интеграции продуктов Syngenta Biologicals в схемы защиты.
• Регулярное посещение основных потребителей продукции.
• Подготовка презентаций и других маркетинговых материалов (видео ролики и т.д.) для продвижения продукции.
• Участие в подготовке семинаров по продуктам (совместно с отделом маркетинга).
• Ведение страницы в соцсетях по продукции Syngenta Biologicals (?)
• Выезды на претензии (если вдруг)

Критически важные знания:

• Общая агрономия, защита растений, понимание технологии возделывания культур
• Углубленно биостимуляторы, питание растений (также в ближайшем будущем биоконтроли) – очень желательно
• Навыки ведения переговоров
• Подготовка качественных презентаций
• Английский язык на уровне возможности делать продуктовые презентации на английском языке - очень желательно

Условия

• Фиксированный оклад + годовой бонус
• Корпоративный автомобиль, компенсация питания
• ДМС, страхование жизни
• Расширенный оплачиваемый отпуск (28 дней в году), программа поддержки сотрудников