Gerente Melhoria Contínua

  • Tempo integral

Descrição da empresa

Como líder mundial do mercado em proteção de cultivos, ajudamos os agricultores a combater essas ameaças e garantir alimentos seguros, nutritivos e acessíveis suficientes para todos – minimizando o uso de terra e outros insumos agrícolas.

A Syngenta Crop Protection mantém as plantas seguras desde o plantio até a colheita. Desde o momento em que uma semente é plantada até a colheita, as culturas precisam ser protegidas de ervas daninhas, insetos e doenças, bem como secas e inundações, calor e frio.

A Syngenta Crop Protection está sediada na Suíça.

Descrição do emprego

Sao Paulo, Brasil

Qualificações

Você fará parte da equipe de Fabricação dentro da planta de produção de Paulínias. Através dos nossos valores, você viverá e experimentará um papel crítico para o nosso negócio. Veja mais detalhes abaixo:

Você será responsável por: 

  • Gerenciar e priorizar recursos para entregar o portfólio de projetos.
  • Define metas de expansão no nível do site para impulsionar a melhoria contínua.
  • Lidera e gerencia com eficácia mudanças e transformações complexas em todo o site e funções.
  • Treinou outros em ferramentas e técnicas de CI
  • Contribuiu efetivamente para construir um forte pipeline de projetos e oportunidades de produtividade
  • Atuar no desenho e escopo de projetos de expansão e otimização. Apoiar a execução de projetos de investimento de capital no local. Participar da definição de processos em projetos de capital de proteção de cultivos, incluindo projeto de plantas de processo e avaliação e especificação de equipamentos
  • Garantir a execução da gestão de mudanças na implementação de melhorias.
  • Construir uma rede com locais de fabricação internos e externos.
  • Monitorar diariamente o processo em termos de desempenho e eficiência, investigar problemas operacionais que afetam a produção (condições do processo, parâmetros físico-químicos) e gerenciar desvios corretivos. Gerar um plano de desenvolvimento técnico focado em melhorias de processos e oportunidades de robustez ao processo de introdução de novos produtos, apoiando a organização do start-up da produção.
  • Fornecer e executar programas experimentais destinados a resolver problemas técnicos rotineiros observados durante a fabricação em escala real. Fornecer instruções e treinar a equipe operacional.
  • Melhora a fabricação em uma linha de produção em termos de eficiência, capacidade, sustentabilidade, segurança ou operabilidade dentro da estrutura do processo originalmente definido. Melhorar as operações existentes trazendo novos métodos, processos e tecnologias (definir escopo, avaliar opções de tecnologias e gerenciar a implementação de pequenos projetos)
  • Identifica soluções para reduzir os custos de fabricação e/ou melhorar a operabilidade e/ou melhorar o rendimento ou minimizar as perdas
  • Implementar Iniciativas de Excelência em Manufatura (sustentabilidade, manufatura inteligente, disciplina operacional)

Na Syngenta somos altamente focados em pessoas - buscamos profissionais comprometidos/as, colaborativos/as e com excelência na execução. Valorizamos líderes que se comunicam efetivamente, desenvolvem equipes e lideram com o exemplo. Nossa indústria e funções estão mudando rapidamente, por isso estamos em busca de profissionais com um forte desejo de autodesenvolvimento. É indispensável para esta posição

 

Informações Adicionais

Qualificações

  • Engenheiro Químico, de Produção ou Mecânico
  • Experiência de melhoria contínua
  • Processo em segundo plano
  • Experiência em processos industriais de fabricação
  • Inglês avançado
  • Certificação Green Belt e Black Belt
  • Six Sigma disseminador
  • Influência em conceitos e conhecimento avançado em Lean Manufacturing, Change Management e Agile
  • Disciplinas de gestão OpEx: Strategy Deplyment, Tiered Meetings e Leader Standard Work, Visual Performance Management)
  • Minitab para análise robusta de dados
  • Treinar, prestar coach e desenvolver time

Além de acreditar no poder da diversidade, a Syngenta promove uma cultura inclusiva que inclui diferenças em todas as suas formas. Acreditamos que o sentimento de pertencimento permite que as pessoas se tornem a sua melhor versão, construindo um ambiente cada vez mais acolhedor e produtivo. Todos os candidatos qualificados serão considerados para os nossos cargos, sem distinção de raça, sexo, idade, nacionalidade ou deficiência.

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