Fondée en 2001 et entreprise à mission depuis 2020, Sycomore Asset Management cherche à investir pour une économie plus durable et inclusive et générer des impacts positifs pour l’ensemble de ses parties prenantes. Sa mission : humaniser l’investissement.

Sycomore AM est reconnue pour son expertise dans la gestion d'actions européennes, son leadership dans l’Investissement Socialement Responsable, et pour l’attention qu’elle porte au Capital Humain.

Depuis sa création, l’engagement de Sycomore AM est de délivrer de la performance pérenne en identifiant les leviers de création de valeur durable des entreprises. Son approche s’appuie sur une analyse fondamentale afin d’évaluer la performance globale d’une entreprise vis-à-vis de ses parties prenantes : actionnaires, clients, employés, fournisseurs, société civile et environnement.

Sycomore AM gère près de 10 milliards d'euros d'actifs au travers de fonds et mandats pour des clients institutionnels et partenaires financiers et compte plus de 70 collaborateurs.

En 2023, Sycomore AM a obtenu sa 5ème accréditation HappyIndex®AtWork, la classant ainsi parmi les PME de France où il fait bon travailler

 Sycomore AM, société de gestion reconnue pour son engagement en matière d’investissement responsable, recherche un(e) stagiaire pour travailler sur une amélioration de son dispositif de conformité et de contrôle interne.).

Au sein d’une équipe à taille humaine, vous participerez activement aux contrôles de second niveau, aux contrôles quotidiens ainsi qu’aux travaux de conformité réglementaire ; pour certains d’entre eux, vous accompagnerez une recherche d’optimisation de leur réalisation.

Le stage permet d’acquérir une vision concrète et transversale des enjeux réglementaires et opérationnels d’une société de gestion.

Missions principales

• Réalisation des contrôles de second niveau du plan de contrôle et suivi opérationnel : réalisation de contrôles de conformité quotidiens et permanents.
• Contribution au dispositif global de contrôle et participation aux projets du Groupe (contrôles et reportings internes)
• LCB‑FT: participation aux contrôles et à l’amélioration du dispositif LCB‑FT (KYC, alertes, procédures), en lien avec les évolutions réglementaires (AMLA) et la coordination groupe (AFC / GIH Generali).
• Conformité réglementaire : participation aux activités liés aux exigences réglementaires (MIFID II, ESG, best execution, conflits d’intérêts, abus de marché, etc.) et contribution à la préparation des reportings réglementaires (Rosa / AMF)
• Participation à l’optimisation des processus de contrôle (automatisation/intelligence artificielle).

Projets transverses : Contribution à des projets internes (évolutions réglementaires, ESG, contrôles transversaux) et participation à des analyses ad hoc en lien avec les équipes Gestion, Risques et Opérations.

Profil recherché

• Formation : Bac +5 (école de commerce, université, ingénieur ; spécialisation conformité et/ou finance)
• Compétences techniques :
  • Bonne maitrise d’Excel.
  • Appétence pour les contrôles et l’analyse de données.
  • Connaissances de base en gestion d’actifs et réglementation financière.
• Atouts supplémentaires :
  • Connaissance des enjeux réglementaires en gestion d’actifs.
  • Intérêt pour l’ESG/ISR.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous intégrerez une PME à taille humaine, dynamique et en croissance, où votre expertise contribuera directement à la performance de l’entreprise. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, propice à l’engagement à long terme, au développement professionnel et à l’épanouissement personnel.

Si ce défi vous intéresse et que vous souhaitez rejoindre un gestionnaire d’investissement responsable, doté d’une forte culture d’entreprise qui place le bonheur au travail au cœur de son processus de création de valeur, n’hésitez pas à postuler sur l’une des plateformes, en téléchargeant votre CV et une lettre de motivation.

Selon notre process de recrutement, vous aurez un retour sur l’examen de votre candidature sous les 3 semaines environ.  Si votre candidature et votre profil correspondent à nos exigences, nous vous inviterons à un entretien en face à face dans nos bureaux.

✨ Diversité et performance durable : un même engagement

Chez Sycomore AM, nous sommes convaincus que la diversité des profils, des parcours et des idées est un levier de performance durable. Dans le cadre de notre politique d’égalité professionnelle, nous nous engageons à garantir à chaque candidat(e) une évaluation équitable, fondée uniquement sur les compétences, la motivation et le potentiel.

Nous accueillons toutes les candidatures avec la même attention, dans le respect de notre engagement contre toute forme de discrimination.

Nous sommes convaincus qu’un environnement inclusif favorise l’innovation, la collaboration et le bien-être de toutes et tous. Rejoindre Sycomore AM, c’est intégrer un environnement inclusif, exigeant et stimulant, où chacun(e) peut contribuer à une finance plus responsable.