Stage 6 mois Product Manager

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Description de l'entreprise

À propos de la NEC Initiative

La NEC Initiative est une société à mission créée en juillet 2021 qui réunit 4 co-actionnaires (Sycomore, OFI, SWEN Capital Partners et Eurinvest). Elle développe, déploie et promeut la méthodologie NEC.

Notre ambition : établir l’indicateur NEC en standard de place à l’échelle européenne, et contribuer ainsi au développement d’une finance plus responsable.

 

Notre raison d’être :

« Nous contribuons à la construction d’une économie responsable et durable, en donnant aux acteurs socio-économiques les moyens de mesurer leur contribution à la transition écologique. »

 

 

À propos de la métrique NEC

La NEC (Net Environmental Contribution) est à la fois une méthodologie, et la métrique qui en découle. La NEC mesure le degré de contribution de toute activité économique à la transition écologique, sur une échelle de -100% à +100%. 

La NEC est une métrique qui repose sur plusieurs caractéristiques :

·         Relative : elle sert à effectuer des comparaisons entre activités économiques, et pas à mesurer l’impact en valeur absolue d’une activité économique. La valeur de 0% représente la moyenne mondiale ;

·         Basée sur les impacts : même si elle ne sert pas à mesurer les impacts d’une activité, la NEC se base sur les impacts environnementaux des activités mesurées ;

·         Cycle de vie : elle est construite dans une logique d’analyse de cycle de vie, en prenant en compte toutes les étapes du cycle de vie ;

·         Scientifique : La NEC est basée sur une approche scientifique et d’open source ;

·         Géographique : elle est applicable à tous les niveaux géographiques, sans restriction.

·         Actifs : elle est applicable à tout type d’actifs (côté, non côté, infrastructure, souverain, …)

·         Secteur : elle est applicable à tous les secteurs de l’économie, à l’exclusion :

o   Du tabac

o   De l’armement et autres activités reliées (sécurité, défense, …)

o   De l’éducation, des activités culturelles et religieuses

 

À propos de la plateforme NEC

Nous démarrons le développement d’une plateforme qui permettra à nos clients (fonds d’investissements, cabinets de conseils et data provider principalement) de calculer des scores NEC. Le développement de cette plateforme sera externalisé. Le poste de product manager junior porte sur le développement de l’intégralité de cette plateforme.

 

 

Description du poste

Description du poste

Nous ouvrons un poste de Product Manager junior. Dans le cadre de son développement, la NEC initiative développe une plateforme pour supporter la méthodologie NEC. Du fait de la petite taille des équipes, vous aurez la chance de travailler sur une très grande variété de sujets ! Vos principales missions, en collaboration avec le head of methodology & data, seront de :

·         Suivre et accompagner le développement technique de la plateforme. Vous comprenez les enjeux techniques et les besoins clients, vous êtes l’engrenage qui fait que ces deux mondes arrivent à se parler ! Vous serez le véritable bras opérationnel du suivi du développement du produit

·         Organiser, animer et suivre les comités d’utilisateurs. Votre objectif sera ainsi de parfaitement comprendre les besoins des utilisateurs, de ne développer que des fonctionnalités utiles et d’être capables de les prioriser

 

 

En complément de ces deux principales missions, vous pourrez être amené à :

·         Travailler sur l’amélioration de la connaissance de notre écosystème (plateformes concurrentes)

·         Réaliser des interviews d’utilisateurs

·         Mettre en place les process qui vous seront nécessaires (gestion de projet et produit, bonnes pratiques de documentation, …)

·         Identifier et mettre en place les outils qui faciliterait le développement de la plateforme

·         …

Qualifications

Compétences et savoirs-être

·         Débrouillardise et gestion de projet : Vous avez une première expérience (professionnelle ou associative) qui démontre votre capacité à piloter un projet d’un bout à l’autre pour le faire aboutir. Vous avez déjà fait face à des situations imprévues et vous avez mis en place des solutions pour les résoudre.

·         Culture tech et produit : Vous n’êtes pas (encore) un expert de ces sujets, mais cela vous intéresse et vous avez fortement envie de découvrir comment on développe une développe une plateforme de A à Z.  

·         Environnement :  Vous êtes convaincu qu’il y a urgence à agir pour réduire drastiquement notre impact sur l’environnement, et vous souhaitez faire votre part. Surtout, vous souhaitez mettre à profit vos compétences et votre motivation pour aider le secteur financier à réorienter ses investissements vers une économie plus soutenable.

·         Autonomie et pro-activité : La NEC Initiative est une jeune structure, et nous avons besoin que chacun s’empare de ses sujets et les mène aussi loin que possible ! Il y a énormément de sujets à traiter, et nous avons la chance d’être très bien entouré avec des actionnaires et un écosystème facilement mobilisables. Nous avons besoin de quelqu’un de dynamique qui sache identifier les sujets prioritaires et qui soit moteur pour les faire avancer.

·         Humour et bonne humeur : parce que c’est quand même beaucoup plus sympa quand on passe 8 heures par jour avec ses collègues ! On compte sur vous pour apporter votre contribution à la dynamique enthousiaste et positive de la NEC Initiative.

 

Pas de connaissance particulière requise sur le secteur de la finance.

 

Formation

Tant que vous vous reconnaissez dans les compétences, connaissances et savoirs-être requis, nous sommes ouverts à toutes les formations : ingénieur, école de commerce, université, …

 

Informations complémentaires

Processus de recrutement

1.      Vous envoyez votre candidature (lettre de motivation + CV) à: vincent.dechillazATnec-initiative.org

2.      On vous rappelle pour un entretien avec le head of methodology et le président de la NEC Initiative qui se déroulera de la manière suivante :

a.       Présentations mutuelles, échanges sur le parcours du candidat, présentation du poste

b.      Un test à réaliser en séance

c.       Une phase de questions libres

3.      Retour sur la candidature (que la réponse soit positive ou négative) et si c’est oui, on vous fait une proposition d’embauche !

 

Ce que la NEC initiative a à vous proposer

·         Contrat : stage de fin d’étude (6 mois) ou de césure ou alternance

·         Rémunération :

o   Smic

o    + 50% du titre de transport

o    + Tickets restaurant

·         Congés : 1 jours de congé par mois.

·         Télétravail : Le télétravail est possible et prévu.