In der Privatklinik Villa im Park, deren Charakter durch das herrschaftliche, historische Anwesen geprägt wird, führen rund 40 Belegärzte über 1'400 Eingriffe pro Jahr durch, und zirka 500 Babys erblicken jährlich das Licht der Welt. Die drei integrativen, volldigitalisierten Operationssäle der Klinik gehören zu den technisch am besten ausgerüsteten ihrer Art. Zu den wichtigsten medizinischen Fachgebieten gehören Allgemeine Chirurgie, Anästhesiologie, Orthopädische Chirurgie und Traumatologie des Bewegungsapparates, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie Urologie. Als Listenspital hat die Privatklinik Villa im Park im Kanton Aargau einen öffentlichen Leistungsauftrag und behandelt Patienten aus allen Versicherungsklassen.

• Mitverantwortung für eine kompetente Pflege und Betreuung von unseren Wöchnerinnen und deren Neugeborenen
• Mitverantwortung für eine kompetente Pflege und Betreuung unserer orthopädischen und gynäkologischen Patienten
• Ausführen der medizinischen-therapeutischen Verordnungen
• Durchführung der Dokumentation und Leistungserfassung
• Intra- und interdisziplinäre Zusammenarbeit (Ärzte, Hebammen etc.)

• Du verfügst über eine Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau HF mit mehrjähriger Berufserfahrung im Akutbereich, vorzugsweise Wochenbett
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse in der EDV Anwendung
• Du bist eine selbstständige, kompetente und innovative Persönlichkeit, die bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und kooperativ in einem Team mitzuwirken
• Du verfügst über eine hohe Fach-, Sozial-, Selbstkompetenz

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in Zusammenarbeit vieler Fachbereiche
• Interdisziplinäres Teamwork von Chirurgie bis Geburtenabteilung
• Eine familiäre, persönliche Arbeitsatmosphäre
• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Klinik sowie dem Swiss Medical Network
• Unterstützung bei individuellen Weiterbildungswünschen
• Zahlreiche Vergünstigungen (siehe hier), u.a. reichhaltiges Mittagsmenü für nur CHF 5.-
• Rabatte über Swibeco (z.B. bei Coop, Zalando, Ikea, etc.)
• Vollständige Übernahme der Krankentaggeldversicherung
• Diverse Mitarbeiteraktionen wie z.B. Sommerfest, Geburtstags- und Weihnachtsgeschenk, etc.
• Gratis Kaffee/Tee