Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.

• 11.000+ innovative Köpfe
• #1 Out of Home-Anbieter & Digitalvermarkter in Deutschland
• 2,05 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2024

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und zuverlässigen Werkstudenten Human Resources (m/w/d) für unsere Zentrale in Köln.

• In Deiner Position unterstützt Du das HR Operations Team bei den täglich anfallenden administrativen Personalaufgaben wie z.B. der Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen
• Du übernimmst die Personalstammdatenpflege in SAP
• Du bist in unsere Recruiting-Prozesse involviert und unterstützt das Team bei der Vorauswahl von Bewerber:innen, der Terminorganisation sowie der Kommunikation mit unseren Bewerber:innen und Fachbereichen

• Du studierst im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften o. Ä.
• Du besitzt gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine genaue und strukturierte Arbeitsweise
• Du bringst gute Anwenderkenntnisse der MS-Office Programme mit
• Du kommunizierst sicher in Deutsch in Wort und Schrift

Mach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:

• Flexible Arbeitszeiten
• Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
• Weiterentwicklung: Frauenförderung, individuelle Trainingsangebote
• Wissensdatenbank: Zugang zu getAbstract für kontinuierliches Lernen
• Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
• Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen
• Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
• Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk

Das klingt nach Dir und wir haben Dein Interesse geweckt? Dann starte durch! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.