IT Systems & Security Specialist (junior+/mid)

  • Pełny etat
  • Wynagrodzenie: PLN 8000 - PLN 10000 - co miesiąc

Opis firmy

W Storware tworzymy oprogramowanie do tworzenia kopii zapasowych i odzyskiwania danych dla nowoczesnych infrastruktur — OpenStack, VMware OpenShift i innych środowisk wirtualnych. Opracowywane rozwiązania pomagają ograniczać ryzyko utraty danych oraz związane z tym koszty i są wdrażane w organizacjach na całym świecie. Działania opierają się na innowacyjności, wysokiej jakości technologicznej oraz współpracy zespołowej. Dystans, ciekawość i odrobina kosmicznej perspektywy są zawsze u nas mile widziane.

 

Opis stanowiska

Miejsce pracy: Bielsko-Biała, ul. Stojałowskiego, stacjonarnie lub hybrydowo (3/2)

Stawka: 8 000 - 10 00 zł netto 

Formy zatrudnienia: B2B

____________________________________________________

Opis stanowiska

1. Administracja sprzętem i obsługa użytkowników wewnętrznych

  • Przygotowanie, konfiguracja i serwisowanie sprzętu IT dla pracowników, kontraktorów i zleceniobiorców.
  • Obsługa lifecycle sprzętu (wydanie, wymiana, serwis, utylizacja, ewidencja).
  • Pełnienie roli wewnętrznego supportu IT dla użytkowników korzystających ze sprzętu firmowego.
  • Instalacja, konfiguracja oraz aktualizacja oprogramowania firmowego.
  • Zarządzanie kontami użytkowników, dostępami oraz urządzeniami końcowymi.
  • Dokumentowanie sprzętu i zasobów IT.

 

2. Administracja środowiskami IT i infrastrukturą

  • Administracja środowiskami wirtualnymi, kontenerowymi, chmurowymi oraz storage.
  • Zarządzanie serwerami, usługami sieciowymi oraz systemami operacyjnymi.
  • Monitorowanie dostępności, wydajności i stabilności infrastruktury IT.
  • Konfiguracja i utrzymanie systemów backupowych oraz procedur odtwarzania danych.
  • Współpraca przy wdrażaniu nowych rozwiązań infrastrukturalnych.

 

3. Administracja sieciami wewnętrznymi

  • Zarządzanie infrastrukturą sieciową LAN/WAN/Wi-Fi.
  • Konfiguracja przełączników, routerów, firewalli i punktów dostępowych.
  • Monitorowanie ruchu sieciowego oraz diagnoza problemów z dostępnością.
  • Wdrażanie polityk segmentacji sieci i kontroli dostępu.
  • Utrzymanie dokumentacji sieciowej oraz schematów infrastruktury.

 

4. Analiza i diagnoza środowisk technicznych

  • Diagnozowanie problemów w środowiskach serwerowych, kontenerowych i chmurowych.
  • Praca z CLI oraz analiza logów w celu identyfikacji przyczyn problemów.
  • Udział w analizie incydentów technicznych oraz root cause analysis (RCA).
  • Współpraca z zespołami technicznymi przy rozwiązywaniu złożonych problemów.

 

5. Bezpieczeństwo informacji i zgodność z ISO 27001

  • Współpraca z Pełnomocnikiem ds. ISO 27001 oraz audytorami wewnętrznymi i zewnętrznymi.
  • Wdrażanie i przestrzeganie procedur bezpieczeństwa informacji dotyczących sprzętu i infrastruktury IT.
  • Zarządzanie bezpieczeństwem urządzeń końcowych (endpoint security).
  • Wspieranie audytów ISO 27001 w zakresie IT i sprzętu.
  • Zapewnienie zgodności konfiguracji sprzętu z politykami bezpieczeństwa organizacji.

 

6. Budowanie i aktualizacja wiedzy

  • Dokumentowanie procedur, konfiguracji i rozwiązań technicznych.
  • Dbanie o jakość danych dostępnych dla zespołu wsparcia i IT.
  • Standaryzacja procesów operacyjnych IT.

7. Wykorzystywane technologie

  • Wirtualizacja: OpenStack, VMWare
  • Zarządzanie dostępami: M365, AD
  • Systemy Operacyjne: Windows, Linux (Ubuntu, CentOS, Fedora, Debian)
  • Sieci: Mikrotik, Unifi

Kwalifikacje

Must have

Kompetencje twarde

  • Podstawowa znajomość administracji systemami Linux oraz Windows.
  • Doświadczenie w przygotowywaniu, konfiguracji i serwisowaniu sprzętu IT.
  • Znajomość administracji kontami użytkowników i dostępami (np. Active Directory, Microsoft 365).
  • Znajomość podstaw sieci komputerowych (LAN/WAN/Wi-Fi, VLAN, VPN).
  • Umiejętność diagnozowania problemów sprzętowych i systemowych.
  • Umiejętność pracy z CLI (Linux/Windows) oraz podstawowa analiza logów.
  • Znajomość zagadnień bezpieczeństwa IT i endpoint security.
  • Umiejętność instalacji, konfiguracji i aktualizacji oprogramowania.
  • Podstawowa znajomość backupów oraz procedur odtwarzania danych.
  • Umiejętność tworzenia dokumentacji technicznej.
  • Znajomość języka angielskiego technicznego.
  • Doświadczenie we wsparciu użytkowników (helpdesk / support IT).

Kompetencje miękkie

  • Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
  • Samodzielność i dobra organizacja pracy.
  • Komunikatywność i umiejętność pracy z użytkownikami biznesowymi.
  • Odpowiedzialność i dbałość o bezpieczeństwo informacji.
  • Chęć rozwoju i nauki nowych technologii.
  • Umiejętność pracy zespołowej.
  • Dokładność i systematyczność.

Nice to have

Kompetencje twarde

  • Doświadczenie z technologiami kontenerowymi (Docker, Kubernetes, OpenShift).
  • Znajomość środowisk chmurowych (AWS, Azure, GCP).
  • Doświadczenie w administracji środowiskami wirtualnymi (VMware, Proxmox, Hyper-V).
  • Umiejętność konfiguracji firewalli, switchy i routerów.
  • Znajomość narzędzi monitoringu infrastruktury.
  • Podstawowa znajomość skryptów administracyjnych (Bash, PowerShell).
  • Doświadczenie w pracy zgodnie z wymaganiami ISO 27001.
  • Znajomość procesów RCA i analizy incydentów.
  • Doświadczenie w zarządzaniu assetami IT i lifecycle sprzętu.
  • Znajomość systemów ticketowych oraz ITSM.

Kompetencje miękkie

  • Proaktywne podejście do usprawniania procesów.
  • Umiejętność pracy pod presją czasu.
  • Umiejętność priorytetyzacji wielu zadań jednocześnie.
  • Umiejętność przekazywania wiedzy i tworzenia standardów.
  • Otwartość na udział w audytach i działaniach związanych z bezpieczeństwem IT.

Dodatkowe informacje

Jak wygląda proces rekrutacji?

  1. Analiza nadesłanej aplikacji.
  2. Krótka rozmowa telefoniczna dotycząca doświadczenia zawodowego i oczekiwań (ok. 15 minut).
  3. Rozmowa online - techniczna z team leaderem zespołu.
  4. Spotkanie w biurze w Bielsku- Białej z Team Leaderem zespołu oraz osobą z działu HR. 
  5. Przekazanie informacji zwrotnej po zakończeniu etapu rozmów.
  6. Ustalenie warunków współpracy i podpisanie umowy przedwstępnej lub docelowej.
  7. Rozpoczęcie współpracy i wdrożenie do zespołu.

_________________________________________________________________

Dodatkowe informacje

CO OFERUJEMY

💻sprzęt i narzędzia pracy spełniające wysokie standardy bezpieczeństwa danych (wdrożone ISO 27001),

💻Pracę przy realnych wdrożeniach u klientów (enterprise)

💻Rozwój w kierunku Senior/Architekt

💻 Kontakt z nowoczesnymi technologiami

💻dużą autonomię w planowaniu i realizacji działań,

💻realny wpływ na kierunek rozwoju produktu oraz kształtowanie procesów,

💻przejrzystą i otwartą ścieżkę rozwoju w kierunku ról seniorskich i menedżerskich,

💻jasno określone, realistyczne i mierzalne cele,

💻współpracę z doświadczonym zespołem technologicznym stanowiącym solidne zaplecze merytoryczne,

💻elastyczny model pracy — zdalny, hybrydowy, biurowy lub wyjazdowy, w zależności od preferowanego stylu działania.

_________________________________________________________________

INFORMACJE FORMALNE

Administratorem danych osobowych jest Storware sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (ul. Bakalarska 15A U2, 02-212 Warszawa). Dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b oraz lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO). Podanie danych osobowych jest niezbędne do udziału w rekrutacji, a w pozostałym zakresie dobrowolne.

Informacja o ochronie prywatności,