Tester / QA Engineer
- Pełny etat
Opis firmy
W Storware opracowujemy najlepsze w swojej klasie zmodernizowane systemy ochrony danych dla firm. Nasze oprogramowanie pomaga zmniejszyć ryzyko utraty danych i związanych z tym kosztów oraz jest skutecznie wdrażane w firmach na całym świecie. Ściśle współpracujemy m.in. z IBM, Dell EMC, Microsoft, RedHat, Nutanix, Citrix i Oracle.
Opis stanowiska
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za rozwój i utrzymanie platformy do automatycznego testowania oprogramowania oraz przeprowadzanie testów bieżących i regresyjnych.
Kwalifikacje
Wymagane:
- Minimum 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku;
- Znajomość technik testowania oprogramowania;
- Znajomość systemu operacyjnego Linux;
- Umiejętność pisania skryptów BASH;
- Doświadczenie w używaniu rozwiązań CI/CD.
Mile widziane:
- Praktyczna znajomość Ansible/Python w kontekście automatyzacji;
- posługiwanie się REST API w procesach automatyzacji;
- Znajomość narzędzi skanujących oprogramowanie (security oraz statyczna analiza kodu).
Dodatkowe informacje
Forma współpracy i wynagrodzenie:
- umowa o pracę lub kontrakt B2B;
- wynagrodzenie 7000,00 - 9000,00zł brutto (UOP).
Tak wygląda praca z nami na co dzień:
- organizujemy cykliczne szkolenia technologiczne;
- chętnie dzielimy się wiedzą;
- w Storware masz realny wpływ na wybór dogodnego narzędzia pracy;
- masz głowę pełną pomysłów i chętnie angażujesz się w rozwój firmy? Wynagrodzimy to premią!
- ustalamy ścieżkę kariery indywidualnie i dostosowujemy ją do tempa rozwoju;
- oferujemy możliwość pracy zdalnej - 1-3 razy w tygodniu;
- mamy zespół o różnorodnych pasjach i kreatywnych umysłach (nagrywamy własny talk-show technologiczny, mamy dwa zespoły rockowo-metalowe, pasjonatów wycieczek górskich, motoryzacji, astronomii i wiele, wiele innych);
- lubimy się integrować! :)
Brzmi ciekawie? Nie czekaj! Wyślij nam swoje CV już dziś!
Informujemy, że administratorem danych jest Storware Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Łopuszańska 32 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie.