Stäubli ist ein weltweit agierender Anbieter von Industrie- und Mechatronik-Lösungen mit vier Divisionen: Electrical Connectors, Fluid Connectors, Robotics und Textile. Stäubli ist in 28 Ländern tätig und in 50 Ländern auf vier Kontinenten vertreten. Die weltweite Belegschaft von über 6.000 Mitarbeitenden setzt sich dafür ein, Kunden aus fast allen Industriesparten umfassende Lösungen und langjährigen Support bieten zu können. Ursprünglich 1892 als kleine Werkstatt in Horgen/Zürich gegründet, ist Stäubli heute ein internationaler Konzern mit Hauptsitz in Pfäffikon, Schweiz.

Stäubli Electrical Connectors entwickelt fortschrittliche Verbindungstechnik und Lösungen auf Basis der zuverlässigen MULTILAM Kontakttechnologie. Im Bereich Photovoltaik ist Stäubli mit seinem Steckverbindersystem MC4 Pionier und Weltmarktführer. Stäubli sorgt in Industrien wie erneuerbare Energien, Industrie- und Automatisierungsanwendungen, Energieübertragung und -verteilung, Bahntechnik, Schweissautomation, Prüf- und Messtechnik, medizinischen Geräten sowie E-Mobility für Verbindungen fürs Leben.

Sind Sie begeistert von erneuerbaren Energien und möchten die Weiterentwicklung innovativer Produktlösungen über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg aktiv gestalten? In dieser Rolle übernehmen Sie die technische Leitung für das Product Lifecycle Management und New Product Development und treiben Qualität, Zertifizierungen sowie kontinuierliche Produktverbesserungen voran.

Ihre Aufgaben

• Führung eines bereichsübergreifenden Projektteams (lokal und virtuell) in einer Matrixorganisation mit regelmäßigem Austausch mit Produktmanagement, R&D und Operations. Planung und Koordination von Produktzertifizierungen (z. B. TÜV, UL)
• Projektleitung von Neuentwicklungen und Product Lifecycle Projekten im Hochvolumen-Bereich elektromechanische Komponenten in modernen PLM Systemen über den gesamten Entwicklungsprozess und Lebenszyklus.
• Steuerung des Produkt-Änderungs-Wesens in Freigabeprozessen, Pflege technischer Dokumentationen, Zeichnungen, Stücklisten und Änderungsmitteilungen.
• Durchführung und Moderation von FMEAs, Risikoanalysen sowie technischen Reviews in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
• Sicherstellung einer erfolgreichen Projektdurchführung und Projektüberwachung im Hinblick auf die Projektziele unter Einhaltung des angewandten Stäubli-Projektlebenszyklusmodells in enger Zusammenarbeit mit dem PMO.
• Berichterstattung über Projektfortschritt und Projekt-KPIs an das Divisions- und Konzernmanagement, sowie gegebenenfalls an Kunden.

• Abgeschlossenes Studium als Ingenieur/in FH/ETH (Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtung).
• Mehrjährige Erfahrung in Produktentwicklung, idealerweise im Bereich elektrischer Steckverbinder oder elektrotechnischer Komponenten im Hochvolumen.
• Mehrere Jahre einschlägige Erfahrung im Projektmanagement im industriellen Umfeld (PMP, Prince2 or IPMA level C/D Zertifikat ist von Vorteil)
• Erfahrung mit Projektmanagement-tools, sowie sicherer Umgang mit MS Office, SAP und PLM-/ERP-Systemen.
• Erfahrung mit Entwicklungs- und Freigabeprozessen (z. B. APQP, Stage-Gate oder vergleichbare Methoden) und technischem Änderungsmanagement.
• Ausgeprägte Führungsqualitäten mit der Fähigkeit, funktionsübergreifende Projektteams (lokal und virtuell) in einer Matrixorganisation zu coachen, zu führen und auf gemeinsame Projektziele auszurichten.
• Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch (mindestens Niveau C1); Erfahrung in der Berichterstattung an das Senior Management sowie an Kunden.
• Praxiserfahrung mit 3D-CAD-Systemen, vorzugsweise Autodesk Inventor, wie auch Erfahrung mit Fertigungsprozessen und Fertigungstechnologien sind von Vorteil.

Das bieten wir:

• Ein global tätiges Schweizer Familienunternehmen mit sehr guter Marktposition und innovativen hochleistungsfähigen Lösungen
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur und motivierte Mitarbeitende, die mit Ihnen die täglichen Herausforderungen bewältigen
• Die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens als auch die eines internationalen Konzerns
• Die Möglichkeit an zukunftsorientierten Technologien mitzuwirken
• Viele weitere Benefits wie flexible Arbeitszeiten, vielfältiges internes Weiterbildungsangebot, Parkplätze, zusätzliche Brückentage, moderne Arbeitsplätze und vieles mehr 

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