Stäubli est un fournisseur mondial de solutions mécatroniques organisé autour de quatre divisions : Fluid Connectors, Electrical Connectors, Robotics et Textile. Nous sommes un groupe international actuellement présent sur 28 pays, avec des agents répartis sur 50 pays et quatre continents. Nos 6000 collaborateurs partagent un engagement commun auprès de nos clients dans de nombreux secteurs de l’industrie afin de leur proposer des solutions complètes et un accompagnement sur le long terme. Fondé en 1892 à Horgen à proximité de Zurich, le petit atelier Stäubli est aujourd’hui un groupe international basé à Pfäffikon, en Suisse, initiateur de solutions pour toutes les industries et dans le monde entier.

Missions

Au sein de notre équipe Recrutement, vous participez au processus de recrutement pour différents métiers (fabrication, informatique, qualité, marketing…) pour répondre aux enjeux de croissance de l’entreprise. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

• Réaliser des actions de sourcing sur différents canaux (LinkedIn, Hellowork…)
• Rédiger des annonces d’emploi
• Traiter les candidatures, réaliser les pré qualifications et les entretiens
• Assurer le suivi du recrutement auprès des candidats et des managers
• Réaliser une veille juridique sur des sujets RH
• Assurer la gestion administrative quotidienne : présence, rédaction et/ou vérification des conventions de stage ou contrats de travail, création du dossier d’embauche sous notre SIRH et suivi des sorties du personnel…
• Contribuer à l'organisation et à l'animation de diverses réunions (intégration, visites de nos partenaires…)
• Participer à des évènements tels que des forums des actions visant à renforcer la visibilité de la marque employeur
• Contribuer à l’amélioration des projets RH divers en lien avec l'optimisation de notre activité recrutement

Profil

Issu(e) d’un bac+3 RH, vous souhaitez poursuivre vos études en Master RH en alternance. Une première expérience en alternance ou stage au sein d’un service RH avec du recrutement sera appréciée.

Connaissances particulières :

• Connaissances générales en droit du travail
• Office 365 : Word, Excel, PowerPoint
• Outils et méthodes de sourcing (jobboard)
• Techniques de questionnement

Langue étrangère : aisance en anglais

Qualités : aisance relationnelle et rédactionnelle, force de proposition, esprit d’équipe

Déplacements : ponctuels

De nombreux avantages vous attendent : un salaire attractif, deux primes fixes annuelles, un accent particulier sur la QVT (restaurant d’entreprise, transport, télétravail…), mutuelle, CSE, coopérative d'entreprise, et une superbe vue sur les montagnes !

Contrat d’apprentissage de 12 à 24 mois temps plein

Lieu : Faverges (Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes)

Référence de l’offre : refa4034 Date de diffusion : 31/03/2026