Stäubli je švýcarská rodinná firma s více než 6000 zaměstnanci po celém světě. Od roku 2005 má své  sídlo pro střední a jihovýchodní Evropu v Pardubicích. Nabízíme pokročilá mechatronická řešení ve čtyřech specializovaných divizích. Jsme výrobcem průmyslových robotů pro automatizaci nejnáročnějších aplikací v různých průmyslových odvětvích, včetně automobilového průmyslu, elektrotechniky, potravinářství a farmacie. Naším cílem je poskytovat komplexní řešení s dlouhodobou podporou. Součástí našich služeb je také technická a servisní podpora a školení.

Hledáme do týmu technického specialistu, který bude klíčovým článkem mezi našimi zákazníky a interními týmy. Pokud vás láká práce, kde se snoubí technologie, komunikace a inovace, a kde nezamrznete ve svém rozvoji, pak jste to pravděpodobně našli. 

Co budete dělat: 

• Poskytovat pokročilou technickou podporu zákazníkům – vzdáleně i přímo u nich.
• Pomáhat s výběrem a konfigurací produktů, navrhovat optimální řešení.
• Být technickým expertem pro obchodní tým a další oddělení – školit kolegy, zvyšovat technickou úroveň firmy a taky občas ukazovat nastupujícím generacím, co ti roboti dovedou (exkurze škol, prezentace na přehlídkách zaměstnavatelů...).
• Vést školení pro zákazníky, prezentovat produkty na veletrzích, roadshow a webinářích.
• Připravovat 3D simulace a reálné testy pro podporu obchodních argumentů.
• Aktivně se vzdělávat v oblasti produktů, řešení a trendů v oboru.
• Zajišťovat administrativní podporu technických aktivit – CRM, dokumentace.
• A taky si s těmi roboty tak trochu hrát;-)

• Vzdělání v oboru strojírenství, mechatroniky nebo příbuzném technickém oboru.
• Zkušenosti z předávání znalostí formou školení výhodou.
• Znalost PLC, programování robotů nebo průmyslové automatizace výhodou.
• Rozvinuté komunikační dovednosti a proaktivní, samostatný přístup, ale i schopnost být aktivní součástí týmu.
• Znalost angličtiny (min. úroveň B2).
• Platný řidičský průkaz.
• Rodilý mluvčí češtiny.

Co nabízíme: 

• Zajímavou příležitost v rostoucím oboru a mezinárodním prostředí.
• Motivující finanční ohodnocení.
• Intenzivní onboarding a školení v ČR a ve Francii.
• 25 dní dovolené.
• 2 dny navíc pro wellbeing.
• Možnost částečně pracovat i z domu.
• Stravenky.
• Dny zdraví.
• Teambuildingy, dobrovolnické dny, firemní akce…