Statkraft es una compañía que, además de generar energía 100% renovable, tiene un marcado compromiso con la diversidad, la inclusión y la equidad de género. Además, desarrolla sus operaciones en más de17 países, bajo sólidos estándares de seguridad y éticos. Los invita a unir su talento como el/la nuevo(a) Especialista de Capacitación y Onboarding y ser parte de un futuro más verde.

Diseñar, implementar y gestionar los procesos de capacitación y onboarding de Statkraft Perú, fortaleciendo las capacidades organizacionales, acelerando la adaptación de los colaboradores a sus roles y promoviendo una cultura de aprendizaje continuo alineada a las necesidades del negocio, los requisitos legales y los estándares corporativos.

• Diseñar y ejecutar el plan anual de capacitación y onboarding.
• Gestionar programas de entrenamiento internos, externos y obligatorios. (Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente).
• Administrar la matriz de capacitación y el cumplimiento normativo asociado.
• Monitorear indicadores, presupuesto y plataformas de aprendizaje.
• Implementar iniciativas de transferencia de conocimiento y desarrollo organizacional.
• Coordinar procesos de inducción corporativa y al puesto para nuevos colaboradores.
• Desarrollar alianzas estratégicas con instituciones educativas y proveedores de capacitación.

Nivel de instrucción: Bachiller y/o Titulado

Especialidad: Administración, Ingeniería Industrial, Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.

Otros Conocimientos: 

• Gestión de capacitación, competencias y desarrollo de talento.
• Indicadores, reportes y control documental de capacitación.
• Microsoft Excel, Power BI y plataformas LMS.
• Programas de formación en seguridad, salud ocupacional y cumplimiento normativo.
• Inglés intermedio (Escritura y Conversación)

Experiencia: 05 años en posiciones similares.

• Bonos.
• Utilidades.
• Sede: Lima - San Isidro.
• Early Fridays - Horario Flexible.
• Contrato Indeterminado.