Com mais de 6 mil funcionários em mais de 20 países, a Statkraft é uma empresa norueguesa, com ações pautadas pela ética e transparência. É líder em energia hidrelétrica internacionalmente e a maior geradora de energia renovável da Europa. O grupo produz energia hidrelétrica, energia eólica, energia solar, energia a gás e fornece aquecimento urbano. 

No Brasil a empresa tem sua sede localizada na cidade de Florianópolis - SC e também escritórios comerciais em São Paulo - SP (Vila Olímpia) e Rio de Janeiro - RJ (Leblon). Atualmente, controla 26 ativos de geração renovável no Brasil. Em novembro de 2023, a Statkraft assinou a compra da Enerfín, subsidiária renovável da espanhola Elecnor, que inclui nove parques eólicos em operação nos estados do Rio Grande do Sul e Rio Grande do Norte. Dessa forma, a empresa tornou-se uma das maiores geradoras de energia eólica do Brasil, ultrapassando a marca de 2.2 GW de capacidade instalada, entre aquisições, construções e operações no país. 

Além disso, a empresa atua na comercialização de energia, a partir dos escritórios comerciais no Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP), com uma carteira de clientes comerciais e industriais de diversos segmentos. 

A empresa é pioneira em oferecer energia renovável rastreável com garantia de origem no Brasil, certificando, por meio do I-REC (Certificado Internacional de Energia Renovável), a origem da produção de sua energia, o que garante que a operação é sustentável.

Procuramos uma pessoa para atuar de forma integrada nos processos de Recursos Humanos, garantindo a execução consistente das políticas locais e corporativas da Statkraf,  contribuindo para a excelência dos processos de pessoas através de análises, governança de dados, práticas de remuneração, administração de informações trabalhistas e suporte às áreas cliente.

Principais Responsabilidades:

1. Remuneração & Estrutura de Cargos:

- Apoiar estudos salariais, análises de posicionamento na faixa e revisões de estrutura.

- Gerir atualizações de tabelas salariais e análises de remuneração.

- Preparar análises de remuneração fixa e variável.

2. People Analytics:

- Desenvolver dashboards, relatórios e indicadores de performance.

- Garantir qualidade e consistência dos dados.

- Fornecer insights estratégicos.

3. Orçamento de Pessoas:

- Apoiar elaboração e acompanhamento do orçamento anual.

- Realizar projeções de custos e simulações.

- Monitorar variações e apoiar revisões trimestrais.

4. Masterdata e Administração de Pessoal:

- Garantir integridade e governança dos dados no sistema de RH.

- Executar e validar cadastros e movimentações.

- Suportar auditorias internas e externas.

• Ensino superior completo em áreas correlatas ao RH.
• Experiência em remuneração (metodologia Hay), analytics, orçamento e administração de pessoal.
• Domínio de Excel/Power BI.
• Inglês avançado (terá interface com áreas globais).

O que nós oferecemos?

Conosco, você desenvolverá uma trajetória profissional com oportunidades incríveis. Isso inclui:

• Oportunidades de desenvolvimento profissional em vários níveis da organização, incluindo LinkedIn Learning, programas e ações de desenvolvimento;
• A chance de fazer parte de uma organização verdadeiramente global, composta por profissionais competentes, inovadores e responsáveis, de diferentes países e culturas;
• Uma cultura organizacional que cuida e respeita as pessoas, oferecendo soluções de trabalho flexíveis, princípios de equilíbrio entre vida profissional.

Benefícios

• Assistência médica e odontológica para você e seus dependentes.
•  Previdência privada, com contrapartida por parte da empresa.
•  Seguro de Vida.
•  Vale alimentação/refeição.
•  Auxílio creche ou babá para filhos até 7 anos.
•  Auxílio para pais e mães com filhos com deficiência.
•  Licença maternidade e paternidade estendidas, respectivamente 6 meses e 20 dias.
•  PAS – Programa de Apoio Statkraft, serviço profissional com psicólogos, assistentes sociais, advogados e consultores financeiros.
•  Auxílio farmácia.
•  PLR anual.

O que é fazer parte da Statkraft?

É contribuir para um planeta mais verde e sustentável. Ser Statkraft é renovar a energia que impulsiona o mundo: uma energia limpa, inspiradora, com ética, integridade e segurança.

Fazer parte da Statkraft é inspirar pessoas a escrever a nossa história, com acolhimento e respeito à diversidade em toda a sua plenitude.

Ser parte da Statkraft é vivenciar os nossos valores, é ser competente, responsável e inovador. É ter uma comunicação aberta e transparente.

Compromisso com a diversidade

A visão da Statkraft é renovar a forma como o mundo é movido. Para navegar essa jornada complexa, precisamos de todas as vozes à mesa. Por isso, trabalhamos ativamente para ser um local de trabalho diverso e inclusivo, e damos boas-vindas a todos os candidatos, independentemente de origem, gênero, idade, orientação sexual, crença religiosa, etnia, nacionalidade ou deficiência.

Nosso processo seletivo é contínuo, o que significa que não há data limite para envio de candidaturas. Enquanto a vaga estiver publicada, seguimos avaliando novos perfis.

Para se candidatar, envie seu currículo através de nossa plataforma.

Estamos ansiosos para conhecer você!