Statkraft est le 1er producteur européen d’énergies renouvelables. Entreprise publique norvégienne, le groupe est présent sur plusieurs domaines d’activités en tant que développeur, investisseur, exploitant et acteur sur les marchés de l’énergie. Il emploie plus de 6 000 salariés dans une vingtaine de pays. Statkraft est présent en France depuis 2009. Dans le but de renforcer sa position de leader des énergies renouvelables, Statkraft a récemment annoncé une nouvelle stratégie d'entreprise avec une croissance importante en Europe (Royaume-Uni, Irlande, France, Allemagne, Espagne, Italie, Pays-Bas et Croatie). L’entité « Europe » (E) est responsable du développement, de la construction et de la gestion des actifs éoliens et solaires en Europe. Vous souhaitez participer à la transition énergétique et contribuer activement au développement des énergies renouvelables ? Rejoignez-nous ! 

Au sein de l’équipe Développement française qui comprend une vingtaine de personnes, votre rôle est de contribuer au développement de l’activité solaire de Statkraft dans la région Sud-Ouest.

Vos principales missions :

Associé(e) à la région Sud-Ouest, vous accompagnez les chefs de projets dans leurs missions :

• Gérer des projets photovoltaïques de la prospection aux études préliminaires ; • Rechercher des nouvelles opportunités de projets photovoltaïques : prospection cartographique sur les départements concernés ;

• Sécuriser les terrains nécessaires via des promesses de bail ;

• Evaluer la faisabilité économique et technique des projets – notamment sur les sites à moindre enjeu foncier (site pollué, friche industrielle, ancienne carrière, etc.) ;

• Rencontrer les élus, et les différents acteurs du territoire (DDT, chambres d’agriculture, DREAL, propriétaires) ;

• Travailler en autonomie sous la responsabilité d’un chef de projets. 

 Stage de fin d’études ou de césure (Bac+4/5) d'une durée de 6 mois ;

Maîtrise du français et l’anglais ;

Appétence pour un environnement de travail multiculturel ;

Fort intérêt pour les énergies renouvelables et sensibilité aux problématiques liées au réchauffement climatique ;

Curiosité, rigueur et autonomie sont des qualités indispensables ;

Une méthode de travail précise et structurée avec un sens du détail ;

Esprit d’équipe avec une bonne compétence relationnelle et un style de communication efficace et professionnel ;

Permis B indispensable (déplacements à prévoir).

Nous vous offrons

• Une expérience d’apprentissage par l’action, au cœur du monde des énergies renouvelables ;

• Un environnement de travail positif caractérisé par la compétence, la responsabilité et l’innovation ;

• Un milieu de travail empreint de diversité sous toutes ses formes.