Chef de projets développement ENR (h/f) région Nord-Ouest

  • Temps complet
  • Business Units: EC - Europe Region 3

Description de l'entreprise

Statkraft est le 1er producteur européen d’énergies renouvelables. Entreprise publique norvégienne, le groupe est présent sur plusieurs domaines d’activités en tant que développeur, investisseur, exploitant et acteur sur les marchés de l’énergie. Il emploie 5300 salariés dans une vingtaine de pays. Statkraft est présent en France depuis 2009.

Dans le but de renforcer sa position de leader des énergies renouvelables, Statkraft a récemment annoncé une nouvelle stratégie d'entreprise avec une croissance importante en Europe (Royaume-Uni, Irlande, France, Allemagne, Espagne, Italie, Pays-Bas et Croatie). Le groupe prévoit à partir de 2025 de développer une capacité éolienne et solaire de 2.5 à 3 GW par an dans le monde.

L’entité « Europe » (E) est responsable du développement, de la construction et de la gestion des actifs éoliens et solaires en Europe.

Description du poste

Au sein de l’équipe française qui comprend une vingtaine de personnes, votre rôle est de contribuer au développement de l’activité solaire de Statkraft dans la région Nord-Ouest (Normandie, Centre Val de Loire, Pays de la Loire, Bretagne).

Vos principales missions :

  • Gestion de projets solaires, de la prospection à la pré-construction
  • Sécuriser du foncier pertinent via des promesses de bail, éventuellement avec un support externe
  • Evaluer la faisabilité économique et technique des projets
  • Gérer l’ensemble des études, en particulier l’étude d’impact environnementale
  • Mettre en en place une concertation efficace avec l’ensemble des parties prenantes
  • Déposer les demandes d’autorisation et suivre l’instruction
  • Coopérer avec les autres départements du groupe Statkraft
  • Travailler en autonomie sous la responsabilité de la Coordinatrice Régionale

Qualifications

  • Expérience de 2/3 ans dans un poste similaire
  • Une méthode de travail précise et structurée avec un sens du détail
  • Esprit d’équipe avec une bonne compétence relationnelle et un style de communication efficace et professionnel
  • Bonnes compétences commerciales et orientation résultats
  • Intérêt pour la transition énergétique et agricole
  • Niveau d’anglais opérationnel
  • Permis B obligatoire car déplacements réguliers
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