O Grupo Standard Bank é um grupo líder de serviços financeiros centrado em África e um impulsionador de inovação a nível mundial, que oferece uma variedade de oportunidades de carreira - além da oportunidade de trabalhar com alguns dos profissionais mais talentosos e motivados do sector. Os nossos clientes vão desde indivíduos a empresas de todas as dimensões, famílias com elevado património líquido e grandes empresas e instituições multinacionais. Somos apaixonados por criar crescimento em África. Trazer valor verdadeiro e significativo aos nossos clientes e às comunidades que servimos e criar um verdadeiro sentido de proposito para si.

O objectivo desta função é permitir a execução de planos, processos e actividades de Monitorização do Risco de Governação em todas as Unidades da Direcção de Risco, em linha com o quadro de Monitorização do Banco e com as normas, para assegurar a identificação e comunicação eficaz dos riscos de Governação e dos casos de incumprimento, para evitar perdas operacionais, multas, penalizações ou danos à reputação do Banco bem como permitir uma vantagem competitiva para o Banco.

Funções Essenciais

Risco de Governação, Optimização da arquitetura

Promover a revisão periódica da documentação relativa ao Risco de governação, como, normas, políticas, procedimentos, mandatos e assegurar a sua observância. 

Prestar serviços de secretariado no que se refere às reuniões do Comité de Gestão do Risco. 

Interpretar as alterações da legislação em termos de impacto no risco e, em conjunto com o Director do Risco, desenvolver a resposta e os planos de risco para garantir a conformidade. 

Risco de Governação, eficácia da arquitetura

Assegurar que as constatações adversas levantadas pelos diferentes prestadores de garantias do Banco (internos e externos), incluindo as entidades reguladoras, são resolvidas de forma satisfatória para evitar que se repitam.

Monitorização de quaisquer violações do Risco de Governação e escalonamento para os fóruns apropriados

Analisar as tendências KRI do tipo de risco para medir o impacto na eficácia da arquitetura do Risco de Governação.

Monitorizar e certificar que todos os parâmetros de risco estão dentro do apetência pelo risco.

Monitorizar o cumprimento das Autoridades Delegadas (DA)

Monitorizar os Acessos lógicos  das equipas de risco

Serviços de consultoria

Aconselhar e apoiar os Directores dos diferentes tipos de riscos, na resolução de problemas de governação identificados ou na abordagem dos requisitos de governação relativos a novos requisitos regulamentares relacionados com o risco, recomendando as melhorias necessárias para: 

• Arquitetura de governação existente,
• Mandatos dos fóruns existentes,
• Processos de escalonamento ou
• Documentos de governação 
• apresentar estas recomendações nos fóruns adequados (nomeadamente CRMC) e
• Recomendação de soluções para resolver desafios se necessário

Cálculos de provisões

• Assegurar que as entradas mensais de crédito nos modelos de provisão são exactas e actualizadas e que é fornecido um atestado de acompanhamento e revisão da reconciliação entre crédito e finanças dos números de provisão.
• Assegurar que as taxas de PD, LGD e Roll são revistas

Gestão do RDARR

• Assegurar que as certificações/atestações mensais do RDARR são efectivamente realizados
• Assegurar que não existem Certificações em atraso
• Acompanhar os pontos em aberto no âmbito do RDARR e garantir que são resolvidos de forma satisfatória

Apoiar as iniciativas de SEE

• Monitorar  o cumprimento da política/normas/quadro ambiental e social em todas as áreas relevantes para o risco.

Administração e suporte

• Apoiar a Directora de Risco de Governação na preparação das actas 
• Apoiar a Directora de Risco de Governação nos processos de adjudicação de contratos

Tipo de qualificação: Licenciatura
Área de estudo: Auditoria/ Direito/ Comércio

Experiência exigida
5-7 anos

A função requer experiência global em Gestão de Risco, Monitorização e auditoria numa organização de serviços financeiros ou numa das quatro grandes empresas de auditoria. Com conhecimento de risco de crédito e riscos não financeiros, requisitos regulamentares, políticas e processos para questões específicas de risco.  

Competências Comportamentais:

• Convencer as pessoas
• Desenvolver conhecimentos especializados
• Dirigir pessoas
• Aceitar a mudança
• Explorar possibilidades
• Cumprir prazos
• Fornecer informações
• Trabalho em equipa
• Cumprir normas e seguir procedimentos 
• Interpretação de dados

Competências Técnicas:

• Monitorização 
• Elaboração de relatórios
• Avaliação dos controlos internos
• Executar a auditoria
• Promover a boa governação, o risco e o controlo
• Gestão de dados 
• Conhecimentos sobre produtos
• Competências financeiras
• Planeamento, previsão e orçamento
• Conformidade
• Gestão de projectos