O Grupo Standard Bank é um grupo líder de serviços financeiros centrado em África e um impulsionador de inovação a nível mundial, que oferece uma variedade de oportunidades de carreira - além da oportunidade de trabalhar com alguns dos profissionais mais talentosos e motivados do sector. Os nossos clientes vão desde indivíduos a empresas de todas as dimensões, famílias com elevado património líquido e grandes empresas e instituições multinacionais. Somos apaixonados por criar crescimento em África. Trazer valor verdadeiro e significativo aos nossos clientes e às comunidades que servimos e criar um verdadeiro sentido de proposito para si.

Fornecer às partes interessadas externas informações sobre a subsidiária cotada num país específico como uma oportunidade de investimento e fornecer às partes interessadas internas feedback sobre as opiniões do mercado relativamente à posição e ao desempenho da subsidiária cotada em relação aos seus concorrentes. Liderar a prestação de serviços de relações com investidores abrangentes e de alta qualidade a clientes potenciais e existentes num país para uma subsidiária cotada.

Funções Essenciais

Estabelecer a ligação e corresponder-se com investidores locais e internacionais e gestores de fundos relativamente a reuniões e apresentações, a resultados,
roadshows e eventos ad hoc para criar e gerir uma forte reputação.

Estabelecer contactos e corresponder-se com a gestão interna em reuniões, apresentações e eventos ad hoc para estabelecer e otimizar as relações internas e fornecer informações sobre a atividade do mercado às principais partes interessadas internas.

Preparar e fornecer informações valiosas à organização, incluindo análises ad hoc da concorrência e outras análises financeiras para
permitir a tomada de decisões eficazes a nível da Comissão Executiva.

Qualificações mínimas
Tipo de qualificação: Licenciatura
Área de estudo: Comércio, Finanças e Contabilidade, Gestão Genérica,
Relações Públicas

Experiência Necessária
Relações com Investidores
Finanças e Gestão de Valor
5-7 anos
É necessária experiência e um bom conhecimento da contabilidade financeira e da contabilidade de gestão para garantir uma boa compreensão dos resultados do banco. É necessário um bom conhecimento dos requisitos de cotação locais, em especial da forma como as empresas cotadas devem interagir com os seus acionistas. Bons conhecimentos dos sectores da gestão de activos e da corretagem de acções.

Competências Comportamentais:

• Adoção de abordagens práticas
• Articulação de informações
• Verificação de pormenores
• Desenvolver conhecimentos especializados
• Desenvolver estratégias
• Dirigir pessoas
• Documentar factos
• Capacitar os indivíduos
• Explorar possibilidades
• Interagir com as pessoas
• Interpretar dados
• Tomar decisões
   

Competências Técnicas:

• Analisar e interpretar informações
• Gestão da reputação da marca
• Construir a marca
• Comunicação de crise
• Desenvolvimento de uma combinação eficaz de meios de comunicação
• Capacidade financeira
• Análise financeira
• Gestão financeira (financeira)
• Interpretação de demonstrações financeiras
• Aproveitamento de eventos
• Gestão de programas
• Gestão da qualidade
• Gestão das partes interessadas
• Análise estatística e matemática