Leader sur le marché des façades high-tech et de la construction métallique en Suisse avec plus de 400 collaborateurs, Sottas SA est une entreprise familiale fiable, à la pointe de la technologie, plaçant l’être humain au centre.

Nous sommes reconnus pour notre know-how et notre respect des engagements de haut niveau en termes de qualité, délais, sécurité et développement durable.

Dans cette fonction variée, voici vos principales missions :
• suivi du cycle de vie administratif des collaborateurs, de l’engagement à la sortie (création du dossier personnel, attestations diverses, certificats de travail, etc.) ; 
• traitement des annonces usuelles dans le cadre des assurances sociales (LPP, LAA, AVS, maternité, APG, etc) et suivi ;
• support dans le processus de recrutement ;
• gestion du personnel temporaire ;
• accueillir et renseigner les collaborateurs.

Au bénéfice d’un CFC d’employé de commerce, complété par le certificat d’assistant en gestion du personnel, vous bénéficiez de plusieurs années d’expérience dans l’administration RH. Vous travaillez avec une grande discrétion et faites preuve d’initiative. Votre capacité d’adaptation vous permet de travailler en autonomie tout autant qu’en équipe, et de gérer simultanément plusieurs tâches. Votre capacité d’écoute et votre diplomatie sont appréciées, de même que votre objectivité. Vous êtes une personne dynamique et enthousiaste, consciente de la valeur de chacun. Vous appréciez de faire évoluer le domaine et de contribuer à trouver et développer des nouvelles stratégies. Vous maitrisez les outils informatiques, en particulier MS-Office, SAP et M-Files. De bonnes connaissances en allemand constituent un atout.

Motivé par un nouveau défi professionnel dans une société familiale de renom, dynamique et confiante en son avenir ? Si votre profil correspond à ce que nous recherchons, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre dossier de candidature complet (avec diplômes et certificats de travail).

Une réponse ne sera adressée uniquement aux personnes correspondant au profil.