Payroll specialist 2
- A jornada completa
- Duration (in months): 6
Descripción de la empresa
Somos Sopra HR Software, filial del grupo Sopra Steria y propietarios del software HR Access, solución que utilizan 900 clientes en más de 50 países para gestionar sus procesos de Recursos Humanos. Somos expertos en nómina, administración de personal, gestión del talento y de los recursos humanos en general promoviendo la aplicación de las nuevas tecnologías en torno a una experiencia óptima del empleado.
Con nosotros, las organizaciones encuentran al mejor aliado para una transformación digital positiva, comprometiéndonos con nuestros clientes a aprovechar al máximo la tecnología digital para construir un HR 3.0 responsable.
Descripción del empleo
¡Únete a un gran equipo!
Como técnico/a en Nóminas y Administración de Personal tu misión principal será realizar la gestión completa en el proceso de nómina y administración de personal de nuestros clientes.
Funciones:
· Trabajar junto a tus compañero/as del equipo para asegurar la satisfacción de nuestros clientes.
· Tramitación de altas, bajas y modificaciones de contrato.
· Gestión de absentismo e IT.
· Elaboración de contratos, nóminas, seguros sociales, finiquitos e informes, modelos 111, 190, 216, 296....
· Actualización de convenios e interpretación de convenios.
· Atención personalizada a clientes.
· Confección y cuadre de la nómina
· Comunicaciones con organismos oficiales: Seguridad Social, Hacienda.
· SILTR@ y Sistema Red
Requisitos
Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Superior - Administración y Gestión
Experiencia mínima: Al menos 1 año
Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante
Información adicional
¿Qué te ofrecemos?
Podrás disfrutar de nuestra política híbrida: 2 días de teletrabajo
Flexibilidad horaria y Viernes intensivos , previamente planificados con el equipo y los clientes
30 días laborables de vacaciones
Un sistema de beneficios sociales adaptado a tus necesidades
Amplia oferta formativa: tecnologías, metodologías, soft skills , idiomas
Plan de carrera con un marco común de referencia para todo el Grupo Sopra Steria
Varios eventos a lo largo del año porque no todo puede ser trabajo.