Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.

Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten? 

• Du unterstützt das Team bei der Datenerfassung und in der Lohnbuchhaltung
• Bei der Abrechnung von Werkstudent*innen und anderen studentischen Mitarbeitenden wirkst du unterstützend mit
• Abwesenheiten erfasst du zuverlässig und pflegst die entsprechenden Systeme
• Bei Abschlussarbeiten und der Archivierung von Dokumenten bringst du dich aktiv ein
• Monatliche administrative Routineaufgaben übernimmst du eigenständig

• Du bist aktuell in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang immatrikuliert
• Alternativ hast du vor deinem Studium eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen
• Eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude an administrativen Prozessen zeichnen dich aus
• Im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, bist du versiert
• Gute kommunikative Fähigkeiten sowie Deutschkenntnisse ab C1-Niveau und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

• Arbeitsumfeld: spannende Aufgaben in einem dynamischen Markt sowie Wissensaustausch in einem global tätigen Konzern
• Work-Study-Balance: 10 bis 20 Stunden während des Semesters (erhöhte Arbeitszeit in den Semesterferien möglich), flexible Zeitgestaltung, Firmenfitness und hybrides Arbeiten (Office / Homeoffice) in Abstimmung mit deiner Führungskraft
• Deine Perspektive: Möglichkeit für Abschlussarbeiten und/oder einen Direkteinstieg nach deinem Studium
• Feelgood-Atmosphäre: unternehmensweite (Online-)Team-Events, Afterworks und Office-Feiern an unseren Standorten
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.700 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. 

Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.

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