Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative.

Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.

Sopra Steria s’engage afin de contribuer à bâtir une filière numérique responsable face à ses impacts environnementaux, sociaux et sociétaux. Nous souhaitons en particulier éclairer les impacts des solutions que nous développons pour nos clients, afin de mettre durablement la technologie au service de l'humain. Cette démarche, engagée depuis plusieurs années, est reconnue par le plus haut niveau du label Numérique Responsable.

Au sein de la direction RSE du Groupe Sopra Steria, un pôle dédié pilote la démarche Numérique Responsable de l'entreprise. En lien avec les autres directions et les entités présentes dans les différents pays du groupe, ce pôle met en œuvre une feuille de route pour contribuer à un secteur numérique plus durable, plus inclusif et plus éthique. L'enjeu est de minimiser les impacts négatifs du numérique et d'en maximiser les impacts positifs.

Cette feuille de route se déploie à la fois dans les entités opérationnelles, pour qu'elles intègrent des pratiques Numérique Responsable dans les prestations réalisées pour les clients, et dans les entités fonctionnelles pour s'inscrire durablement dans le fonctionnement de l'entreprise.

Cette démarche de conduite du changement s'appuie sur des indicateurs afin d'en piloter les progrès et d'orienter les décisions de l'entreprise.

Missions

Vous serez intégré()e dans le pôle Numérique Responsable, au sein de la direction RSE du Groupe. Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné(e) par votre tuteur/trice. Vos principales missions seront de contribuer à :

Mesurer et valoriser la performance Numérique Responsable

Vous contribuerez à fiabiliser, automatiser et valoriser les indicateurs permettant de piloter la démarche Numérique Responsable de l’entreprise. Vous travaillerez notamment sur les indicateurs de durabilité d’un système d’information, de déploiement du Numérique Responsable dans les opérations, et des travaux d’évaluation des impacts de l’IA. 

Observer et faire progresser les pratiques Numérique Responsable

Vous participerez à la création d’un observatoire des pratiques Numérique Responsable au sein des projets : conception d’un questionnaire, analyse des pratiques et identification des axes de progrès. Vous contribuerez également à explorer comment mieux évaluer la contribution positive des services numériques pour la société et l’environnement.

Etudiant(e) en formation supérieure (Bac+4/5) de type école d’ingénieur, école de commerce, université ou équivalent, avec une spécialisation business intelligence et un intérêt marqué pour les enjeux RSE

• Aisance dans l’analyse et le traitement de données. La maîtrise d’outils de suivi ou de visualisation de données, en particulier Power BI, serait un atout.
• Qualités d’organisation, rigueur et esprit d’analyse.
• Aisance relationnelle et goût pour le travail collaboratif, dans un contexte international et multiculturel.
• Capacité à comprendre des environnements complexes, avec de multiples parties prenantes internes et externes.
• Une sensibilisation aux enjeux du Numérique Responsable (écoconception, accessibilité, sobriété numérique, IA responsable) constitue un atout.
• Bon niveau de communication écrite et orale en français et en anglais.

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. 
• Un package avantages intéressants : des titres restaurants, accès aux subventions des activités sociales & culturelles.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy
• La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.
• De nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue de votre stage

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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