Vous êtes curieux·se, motivé·e par les transformations humaines et technologiques ? Vous avez envie d’apprendre en continu au contact de nos équipes, d’être confronté·e à de nouveaux clients / contextes et à des problématiques variées ? 

Alors vous êtes au bon endroit. 

Chez Sopra Steria Next, vous rejoignez un cabinet de conseil qui s’inscrit pleinement dans les activités de conseil. Grâce à une connaissance fine des secteurs d’activité, à une expertise reconnue en transformation digitale et en conduite du changement, et à une approche résolument collaborative, nous accompagnons les grandes entreprises et organisations dans leurs enjeux de performance et de compétitivité. 

Ce qui nous anime : avoir un impact concret sur l’expérience et l’engagement des collaborateurs au sein de grandes entreprises et d’organisations publiques dans des secteurs variés : aéronautique, ministères, transports, énergie, services financiers, ect. 

Notre approche : explorer en profondeur les sujets, monter en compétence en permanence, innover et rester à l’écoute des meilleures pratiques de notre spécialité afin de mieux servir les enjeux de nos clients. 

Nos forces : un collectif qui s’entraide pour trouver les meilleures solutions pour nos clients, une équipe solidaire et un esprit de confiance. 

Sopra Steria Next, c’est avant tout une aventure entrepreneuriale, avec une dynamique de croissance, où vos idées comptent et vos compétences sont valorisées. Vous bénéficiez d’une formation sur nos méthodes et outils, et êtes accompagné·e par votre People Manager pour évoluer rapidement et devenir un·e consultant·e qui allie vision globale et maîtrise du terrain, reconnu·e pour son impact auprès de ses clients.

Découvrez notre practice Conseil Régions, avec 250 collaborateurs répartis dans cinq bureaux implantés à Lille, Nantes, Bordeaux, Lyon et Aix-en-Provence, chacun apportant sa singularité. 

Nous proposons une approche personnalisée aux grands comptes tout en répondant aux besoins des clients locaux, favorisant le partage inter-régional et une proximité client incomparable.

Rejoignez une équipe où le management à taille humaine et l'accompagnement de proximité sont au cœur de notre culture. Nous offrons un environnement dynamique, où l'innovation, l'expertise sectorielle et fonctionnelle sont valorisées.

Votre rôle et vos missions

Sous la responsabilité d’un manager, vous contribuerez ainsi à des missions telles que :

• Le cadrage et la mise en œuvre de projets de transformations métiers et digitales de missions ou projets simples, puis de plus en plus complexes et importants,
• L’amélioration de la performance opérationnelle et industrielle de nos clients (MCO, MRO, Supply chain...),
• L’optimisation des processus métiers et la fluidification des parcours clients,
• La transformation des organisations et la conduite du changement associée,
• La transformation numérique des métiers de nos clients en imaginant les usages de demain,
• La mise en place de nouvelles méthodes de travail (agilité, co-design, Lean-IT),
• Le cadrage et aide au déploiement d’un ERP,
• L’apport de valeur ajoutée dans un ou plusieurs domaines métier, sectoriels, solution ou technologiques.

Vous aurez également l’opportunité de participer à la vie interne du cabinet et de votre practice régionale :

• Implication dans l’animation de la practice
• Participation à notre programme de transformation interne du conseil (acteur de la capitalisation des savoir-faire dans des valeurs d’entre aide et partage)
• Actions dans les Relations Ecoles
• Contribution aux appels d’offres et propositions commerciales (participe à leurs soutenances et développe son réseau client)
• Accès à de nombreuses formations internes

Votre profil

• Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum en cabinet de conseil,
• Vous êtes diplômé d’une grande école d’ingénieur généraliste ou école de commerce ou formation équivalente,
• Vous maitriser l’anglais à l’écrit et à l’oral,
• Vous vous intéressez aux transformations de la société, 
• Vous avez une bonne culture digitale et une forte appétence personnelle pour les outils (la maitrise de SAP serait un plus) et les innovations numériques,
• Vous souhaitez mettre vos compétences, votre créativité et de votre énergie au service de nos clients et de notre marque en croissance,
• Vous êtes proactif, curieux, force de proposition, rigoureux, avec des fortes capacités d’analyse et de synthèse orale et écrite,
• Vous êtes reconnu pour votre sens de l’engagement envers vos clients,
•  Passionné, engagé et doté d’un esprit pionnier, votre sens du collectif et de la responsabilité individuelle sont indiscutables.

Si vous cherchez un cabinet de conseil parmi les leaders du marché où développer vos compétences et travailler dans un environnement convivial et agréable, n’attendez plus ! C’est de l’action que naît notre inspiration !

Les avantages à nous rejoindre

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi »
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements