Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.

Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.

The world is how we shape it

Votre futur environnement de travail : 

La division « Transport » fait face à de nouveaux défis technologiques, de fiabilité et de réduction de l'impact environnemental. Transporter n’est plus suffisant, il faut être au rendez-vous à chaque instant : assurer le service et les nouveaux services. Pour cela, les experts Sopra Steria interviennent notamment sur la production ferroviaire, le parcours voyageur, les nouveaux services postaux, la vente omni-canal, le data management et l’asset management. 

Afin de parfaire votre expertise technique, nous vous proposons de prendre part à l’initiative Tech’me UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria.

Les axes principaux sont les suivants :

• Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de l’algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité ;
• Image Tech : préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech ;
• Développement humain : permettre à chaque développeur.euse et architecte de trouver sa voie d’évolution jusqu’au plus haut niveau, mettre en lumière les compétences des expert.e.s !

Votre rôle et mission : 

Vos activités en tant que responsable des développements :

• Vous validez les entrants, la conception et les chiffrages. Vous êtes garant des bonnes pratiques et des moyens visant à assurer la qualité des réalisations techniques.
• Vous coordonnez les actions de développement sur un périmètre donné en interface avec tous les acteurs (internes et externes).
• Vous assurez la pérennité et la couverture de l’automatisation des tests
• Vous êtes le garant de la capitalisation documentaire technique
• Vous vulgarisez et présentez des sujets techniques au sein des équipes. Vous êtes le relai des communautés dans l’équipe.
• Vous êtes le support des développeurs de l’équipe et réalisez les revues de code (PR/MR)
• Vous êtes le garant du bon fonctionnement la chaîne d’intégration continue
• Vous connaissez les capacités de chaque membre de l’équipe. Vous identifiez des challenges proportionnés à leur confier.

Votre environnement technique : 

- Java 11+ / SpringBoot / Angular 10+/ Node.Js / programmation reactive

- Utilisation des services Cloud Microsoft Azure / Amazon WebServices et Kubernetes

- Applications Cloud natives reposant sur une stack 

Sur AWS : EKS, lambdas, S3, SQS et DynamoDB, StepFunctions

Sur Azure : AKS, webApp, Storage Account, SQL Azure, Service Bus

- Les projets sont intégrés dans des chaines CI/CD (à base de Gitlab, Jenkins, Sonar, Ansible, Terraform, Checkmarx…)

#LI-HYBRID #IDF

Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience en encadrement d’une équipe de développement ainsi que des expériences de conception applicatives, en interaction avec le client sur ses contraintes techniques.

Vous avez une bonne connaissance dans l’usage d’une chaine d’intégration continue comme Jenkins ou Gitlab, avec des expériences significatives dans la gestion des branches et des merges.

Vous avez des bases solides en termes de qualimétrie Sonar et de sécurité applicative.

Pro-actif(ve) et autonome, vous n’avez pas de difficulté à aller chercher les informations manquantes ou bien à vous tourner vers votre responsable hiérarchique pour faire remonter d’éventuelles difficultés ou point d’amélioration.

Pour finir, vous êtes diplômé(e) d’un Bac +5 d’école d’ingénieur, université ou équivalent.

Les missions vous plaisent ? Nous serions heureux de pouvoir échanger avec vous autour de votre recherche et de votre profil.

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. 
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Un accompagnement individualisé avec un mentor.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements