Alternance - Product Manager - SBS - Paris

  • Temps complet
  • Duration (in Months): 12

Description de l'entreprise

Sopra Banking Software est le partenaire technologique de référence de plus de 1 500 institutions financières dans le monde. La richesse de notre offre, la puissance de notre engagement et notre passion pour l’innovation nous permettent d’accompagner nos clients au quotidien dans leurs projets d’avenir, mais également de contribuer à rendre la finance accessible au plus grand nombre. Nos clients bénéficient chaque jour de la puissance de nos technologies et softwares, ainsi que de l’expertise de nos 5 000 collaborateurs. Nous les accompagnons dans plus de 80 pays dans le monde. Sopra Banking Software est une filiale du groupe Sopra Steria, leader européen du conseil, des services numériques et de l’édition de logiciels. Fort de 50 000 collaborateurs, ce dernier affiche un chiffre d’affaires 2022 de €5.1 Milliards d’euros.

Pour plus d’information, retrouvez-nous sur LinkedIn, Twitter & Instagram ou visitez www.soprabanking.com

A propos de SBS Digital Lending :

En 2024, SBS crée sa business unit Digital Lending avec une vision : permettre aux PME de bénéficier d'une expérience de financement rapide, simple et transparente via le déploiement d'une solution SaaS rentable pour les institutions financières.

Avec l'agilité d'une fintech et le soutien du groupe Sopra Steria, SBS Digital Lending conçoit des solutions technologiques pour les institutions financières du monde entier. Notre but est de fournir des services financiers accessibles à tous, partout et à tout moment. En tant qu'entreprise leader dans le domaine des technologies financières, notre mission est de permettre une meilleure diffusion de ces technologies.

Chiffres clés :

  • Plus de 1500 institutions financières utilisent notre plateforme
  • 420+ millions de revenus annuels en 2020

Rejoindre SBS Digital Lending, c'est prendre part à une aventure entrepreneurial tout en rejoignant un groupe solide. C'est l'occasion d'insuffler un état d'esprit agile et dynamique tout en mettant à profit des années d'expérience sur les marchés du SaaS et du financement.

Description du poste

Le Product chez SBS Digital Lending : 

Nous pensons que réinventer le prêt est un défi de taille. C'est pourquoi nous construisons SBS Digital Lending comme une startup fondée sur la technologie et les données au sein d'un grand groupe. Aujourd'hui, 5 personnes de l'équipe produit travaillent à la construction de la meilleure expérience de financement jamais réalisée, en étroite collaboration avec une équipe technique de 20 développeurs et Data Scientists & Engineers.

L'objectif de l'équipe produit de SBS Digital Lending est de développer et fournir des produits qui sont alignés avec la vision, qui résonnent avec nos utilisateurs finaux et qui apportent de la valeur à nos clients. Nous avons toujours à cœur de résoudre les problèmes de nos utilisateurs et de trouver des solutions innovantes.

Nous aimons la data ! Les données sont au centre de toutes les phases du produit, de la spécification à la livraison. Nous suivons la méthodologie OKR pour définir la vision du produit.

Nous croyons également à l'apprentissage par le produit. Nous organisons des sessions hebdomadaires sur le produit pour discuter de sujets liés aux compétences et aux processus du produit afin que l'équipe s'implique dans un état d'esprit d'amélioration continue.

Nous suivons la méthodologie Scrum : les équipes Tech et Product sont divisées en 3 squads.

Votre travail quotidien :

Nous recherchons un Junior Product Manager pour nous aider à développer une solution SaaS modulaire qui façonnera la FinTech de demain.

Votre rôle dans l'équipe :

Vous travaillerez avec un Product Designer dédié et une équipe de développeurs et serez directement rattaché au Lead Product Manager. Notr environnement est très collaboratif. Vous travaillerez main dans la main avec votre squad et tous les membres de l'équipe.

  • Recueillir et analyser les feedback des utilisateurs, des parties prenantes et des autres équipes afin de définir les pré-requis et les fonctionnalités.
  • Analyser les données d'utilisation du produit à l'aide d'une approche quantitative et étudier l'impact des fonctionnalités sur les indicateurs clés de performance.
  • Travailler en étroite collaboration avec les designers pour élaborer et mener des recherches et des tests auprès des utilisateurs.
  • Spécifier les nouvelles fonctionnalités et prioriser le backlog à l'issue de chaque release en fonction de la roadmap de l'équipe produit et des objectifs de l'entreprise.
  • Gérer le processus de développement agile du produit, diriger les cérémonies agiles et s'assurer que les fonctionnalités sont livrées dans les délais.
  •  Devenir la personne de référence pour toutes les questions fonctionnelles, évaluer ce qui est un défaut, un bug ou une amélioration pour le produit.
  • S'assurer que les fonctionnalités publiées sont comprises par les utilisateurs grâce à des release note et une documentation fonctionnelle bien rédigées.

Qualifications

  • Bac +4 d'une école de commerce et à la recherche d'une expérience en gestion de produits
  • Capacité démontrée à trouver des solutions à des problèmes complexes et à les présenter de manière claire, bien structurée et fondée sur des données.
  • Intérêt pour l'environnement Fintech et les dernières méthodo dans l'environnement technologique
  • Excellente communication écrite et orale, permettant de faire passer des idées complexes à un large public.
  • La maîtrise de l'anglais et la compréhension du français sont des prérequis.
  • Connaître Amplitude, JIRA, SQL, Notion serait un plus.

Informations complémentaires

Ce que nous vous proposons :

  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Un package avantages intéressant : des titres restaurants, transports ...
  • La possibilité de s’engager après de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • Des opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue de votre contrat

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

 

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