Construisons ensemble un monde plus sûr 🌐

Depuis 1996, Eryma – marque sûreté du Groupe Sogetrel – protège les sites, les données et les personnes dans les environnements les plus sensibles.

Notre mission : Imaginer, installer et maintenir des solutions de sécurité électronique sur mesure partout en France.

Rejoindre Eryma, c’est bien plus qu’intégrer une entreprise : c’est rejoindre une équipe passionnée, solidaire et engagée, qui place l’innovation technologique et l’humain au cœur de ses projets.

Ce que nous vous offrons en nous rejoignant :

• Contrat : CDI - 37H/Semaine + RTT pour équilibre vie pro/perso
• Rémunération : A partir de 2 600€ bruts - selon profil & expérience
• Véhicule : Véhicule de service + carte essence et télépéage
• Restauration : Titre restaurant Swile - 9€/jour
• Avantages Groupe & CSE : Chèques vacances, réductions CSE, mutuelle performante.
• Accompagnement & Carrière : Parcours d'intégration personnalisé et formations continues sur les technologies de pointe.

📍 Localisation : Le poste est à pourvoir à Saint-Priest (69), avec la possibilité d'être rattaché(e) également à nos agences de Toulouse (31) ou Aix-en-Provence (13) selon votre secteur géographique.

Rattaché(e) à un encadrant de production, vous intervenez du lancement à la clôture des projets :

• Établir les plans d’exécution en sûreté (CCTP, plans d’implantation, synoptiques, schémas de câblage, maquettes techniques, dossiers de fabrication…).
• Mettre à jour les plans selon l’avancement des chantiers et réaliser les plans de recollement.
• Constituer les DOE en fin de projet.
• Coordonner et accompagner les dessinateurs/dessinateurs-projeteurs.
• Échanger avec techniciens, chargés d’affaires, avant-vente, sous-traitants, fournisseurs et clients.
• Garantir la qualité, la cohérence et la conformité des livrables

Vos atouts : 

• Maîtrise indispensable : Autocad, Revit et/ou BIM, courant faible, synoptiques, dossiers d’EXE.
• Connaissances : électricité, câblage, génie civil/VRD, normes sûreté.
• Qualités : rigueur, sens des priorités, esprit d’équipe, autonomie, gestion multi-projets.
• Diplôme : Bac+2 (Électrotechnique/Électronique) ou expérience équivalente.
• Permis B requis.
• Déplacements ponctuels – habilitation Secret possible selon projets.

🔄 Votre parcours de recrutement en 3 étapes

• Un premier échange téléphonique RH pour faire connaissance.
• Un entretien approfondi avec votre futur Manager pour échanger sur vos compétences et vos projets passés.
• Confirmation de votre embauche et début de votre parcours d'intégration !

Chez Eryma, nous croyons fermement à la diversité et à l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux femmes, aux hommes et aux personnes en situation de handicap.

Votre talent mérite d’être vu. Votre avenir mérite d’être construit. Rejoignez-nous !