Chargé d'Affaires Electricité - Secteur industriel H/F

  • Temps complet
  • Type de contrat: Contrat à durée indeterminée
  • Département: Travaux

Description de l'entreprise

L'entreprise Désormeaux est au service des particuliers et des professionnels dans le domaine de l’électricité.

Implantée à Grand-Quevilly en Seine-Maritime (76), elle dispose de 40 années d’expérience en étude, réalisation, dépannage et maintenance dans le domaine du génie électrique.

L'entreprise Désormeaux et ses techniciens interviennent notamment :

- auprès des industriels pour la pose de transformateurs, d’éclairage,

- dans le secteur tertiaire, pour la distribution de courant et la pose d’appareillages divers,

- dans le secteur ferroviaire avec l’aménagement de lignes TGV,

- dans le domaine public avec l’éclairage urbain, les alarmes anti-intrusion…

Description du poste

L'entreprise Désormeaux située à Le Grand-Quevilly recherche un Chargé d'Affaires Electricité - secteur industriel H/F, pour intervenir dans le secteur du Havre (76).

En tant que Chargé d’Affaires Électricité en industrie, vous pilotez et supervisez des projets d’installations électriques dans un environnement industriel. Vous assurez la gestion technique, financière et humaine des affaires qui vous sont confiées, en garantissant le respect des normes, des délais, et des objectifs de rentabilité.

Vos missions principales sont les suivantes :

1.    Analyse des besoins et préparation des projets

  • Étudier les cahiers des charges et spécifications techniques des clients industriels.
  • Élaborer les solutions adaptées en fonction des contraintes industrielles (énergie, process, automatisation, etc.).
  • Rédiger les offres techniques et commerciales, et en assurer le suivi jusqu’à validation.

2.    Gestion des projets industriels

  • Piloter les projets d’installations électriques sur des sites industriels (HT/BT, équipements spécifiques).
  • Superviser la conception et l’exécution des travaux (tableaux électriques, câblages, équipements spécifiques, etc.).
  • Coordonner les équipes internes, sous-traitants et fournisseurs.
  • Organiser les contrôles et essais avant la mise en service des installations.
  • Assurer le respect de la politique sécurité de l’entreprise.

3.    Relation client

  • Entretenir une relation de proximité avec les clients industriels pour répondre à leurs besoins spécifiques.
  • Participer aux réunions de chantier et aux comités de pilotage.
  • Gérer les demandes de modifications et anticiper les éventuelles problématiques techniques ou opérationnelles.

4.    Gestion technique et financière

  • Suivre les budgets, marges et indicateurs de performance.
  • Assurer la conformité des installations avec les normes électriques et de sécurité (CE, ATEX, etc.).
  • Établir les documents administratifs : contrats, rapports de suivi, facturations.

Qualifications

Les compétences requises pour ce poste sont les suivantes :

Techniques :

  • Expertise en électricité industrielle (HT/BT, énergie, équipement spécifique).
  • Connaissance des environnements spécifiques : ATEX, process industriels.
  • Connaissance des outils de CAO et logiciels de calculs électriques (Caneco, AutoCAD, EPLAN).

Organisationnelles :

  • Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle avec des équipes multidisciplinaires.
  • Sens aigu de l’anticipation et de la gestion des priorités.

Relationnelles :

  • Excellentes compétences en communication pour gérer clients et partenaires.
  • Leadership et capacité à motiver et encadrer des équipes.

 

Profil recherché :

Issu(e) d’une formation Bac+2 à Bac+5 en électricité, électrotechnique, ou ingénierie industrielle, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans la gestion de projets électriques en milieu industriel.  

Vous avez une bonne connaissance des normes électriques (C15-100, IEC, etc.).

Le Permis B est indispensable pour les déplacements sur sites.

Ce poste s’adresse à un professionnel ayant une expertise technique et un fort sens de la gestion, capable de travailler dans des environnements industriels exigeants.

Informations complémentaires

Ce poste est à pourvoir en CDI.

Rémunération et avantages :

  • Rémunération selon profil et expérience
  • Primes, participation, etc.
  • Véhicule de fonction possible
Politique de confidentialité