Acheteur H/F
- Temps complet
- Type de contrat: Contrat à durée indeterminée
- Département: Achats
Description de l'entreprise
Bienvenue chez ERYMA du Groupe SOGETREL
Le Groupe Sogetrel est un groupe français indépendant, spécialisé dans les services aux infrastructures numériques. Il contribue à la qualité de vie des citoyens, à la performance des entreprises et à la durabilité des territoires au travers de 3 grandes missions : Connecter - Intégrer - Exploiter.
Eryma, la marque sûreté du Groupe Sogetrel est un intégrateur de solutions de sécurité électronique 100 % français, expert dans la protection des sites, des personnes et des données numériques depuis 1996.
Grâce à nos solutions évolutives et sur mesure, et à notre présence sur tout le territoire français,nous travaillons auprès de nos clients pour comprendre leurs besoins et bâtir avec eux des stratégies de protection uniques qui conviennent à leurs spécificités et au fonctionnement de leurs organisations.
Description du poste
Rejoignez notre équipe et contribuez à notre performance !
Rattaché(e) au Responsable Achat BU, vous jouez un rôle clé dans la rentabilité et la performance de notre entreprise. Vous serez l'interlocuteur privilégié pour garantir la mise à disposition durable et efficace des prestataires et de fournisseurs dans le respect des processus internes et de la Compliance Groupe.
Vos principales missions, si vous l'acceptez :
Prestations :
- Mettre en place une base de données centralisée des sous-traitants (compétences, certifications, coûts, effectifs, évaluations régulières).
- Identifier et sélectionner de nouveaux sous-traitants pour élargir le panel existant au niveau national.
- Simplifier et améliorer les processus d'achats de sous-traitance.
- Contribuer au déploiement de la plateforme numérique dédiée à la sous-traitance.
Prestations & Fournitures :
- Animer et développer des partenariats pour garantir leur pérennité et leur performance.
- Participer activement aux négociations pour maximiser la valeur ajoutée (technique, qualité, délais, services, coûts).
- Proposer et mettre en œuvre des actions d'optimisation.
- Mesurer la performance des achats (KPI, gains) et assurer un reporting mensuel.
- Participer à des audits en agences pour vérifier la bonne application des procédures d'achats.
Vos futures responsabilités
- Respecter et promouvoir les processus d'achats.
- Alerter sur les risques potentiels (financiers, juridiques, logistiques).
- Accompagner les équipes internes (avant-vente, chargés d'affaires, supply chain) pour garantir les bonnes pratiques achats.
- Obtenir la validation du Responsable Achat pour tout engagement contractuel.
Qualifications
Parlons de vous !
Vous êtes un(e) professionnel(le) des Achats, passionné(e) par la recherche de solutions performantes et durables ? Ce poste est fait pour vous !
Votre parcours :
Vous êtes titulaire d'un Bac+5 dans le domaine des Achats et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Si vous avez une connaissance des métiers Courants Faibles, c'est un vrai plus !Vos atouts techniques :
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (ERP, MS Office)
Votre personnalité et vos compétences relationnelles font de vous un(e) partenaire au sein des équipes !
- Vous faites preuve de rigueur et d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse, ce qui vous permet de proposer des solutions adaptées aux enjeux.
- Votre aisance relationnelle et votre sens du travail en équipe vous permettent de collaborer efficacement avec tous les interlocuteurs, internes comme externes.
- Autonome et proactif(ve) , vous savez prendre des initiatives tout en restant concentré(e) sur vos objectifs.
Spécificités du poste
- Déplacements réguliers en région.
- Permis de conduire B valide obligatoire.
Informations complémentaires
Nous rejoindre c’est aussi:
- Un salaire défini selon votre profil (à partir de 48K€ bruts fixe + variable)
- Un CDI Cadre aux forfaits jours
- Des RTT
- Titre restaurant SWILE à 9€ par jour
- Des Chèques vacances + Avantages CSE + Mutuelle d'entreprise.
- Un programme de cooptation
- Un vrai parcours d’intégration
- Un parcours tremplin (formations complémentaires liées à vos futures missions),
- Un coaching carrière, développement de vos compétences tout au long de votre parcours professionnel
Avant d'intégrer nos équipes :
- Vous serez contacté par Meryame pour un 1er échange
- Vous serez reçu par votre futur manager pour parler technique
- Vous aurez confirmé votre souhait d'intégrer ERYMA