Chef de chantier H/F

  • Temps complet
  • Type de contrat: Contrat à durée indeterminée
  • Département: Travaux

Description de l'entreprise

Le Groupe Sogetrel est spécialisé dans les services aux infrastructures numériques et équipements connectés.

Il contribue à la qualité de vie des citoyens, à la performance des entreprises et à la durabilité des territoires au travers de 3 grandes missions :

  • CONNECTER : construction de réseaux de communication fixes et mobiles."
  • INTEGRER : intégration de solutions connectées (smart city, smart building, bornes interactives, vidéoprotection, IOT…).
  • EXPLOITER : services d’exploitation et maintenance  des réseaux et des solutions numériques des entreprises (interventions sur site, help desk, infogérance …).

Description du poste

Le Chef de chantier coordonne les travaux. Il organise et suit au quotidien le déroulement des activités d'un ou de plusieurs chantiers, selon les normes de sécurité. Il doit être garant de sa productivité et doit être capable de suivre l’inventaire matériel nécessaire à ses équipes pour effectuer leurs missions. Il encadre et coordonne les interventions des techniciens suivant les impératifs de délais et de qualité et est en étroite collaboration avec le Client.

Responsabilités & Missions

Encadrer son équipe

  • Anime et manage les équipes opérationnelles
  • Suit le travail effectué de ses équipes (part propre et sous-traitants)
  • Anime les réunions de chantier : hebdomadaires, suivi indicateurs, causeries sécurité, etc.
  • Est garant du respect des règles de Sécurité sur ses chantiers

Assurer les fonctions administratives

  • Suit le planning de ses équipes et contrôle les pointages par ses équipes
  • Suit et valide les demandes d’absence, en accord avec sa hiérarchie
  • Vérifie les demandes d’autorisations d’intervention sur chantier à prévoir (le cas échéant)

Assurer les fonctions de production

  • Etablit le planning prévisionnel en adéquation avec la charge donnée par le client
  • Est garant de la bonne exécution des chantiers et de la rentabilité de ses équipes
  • Suit les indicateurs individuels et qualité

Assurer l’expertise technique

  • Transmet ses connaissances et son savoir-faire technique (sécurité, travaux, métier etc.)
  • Met en place des plans d’action afin d’améliorer les indicateurs (performance, qualité, etc.)
  • Effectue des contrôles de sécurité et de qualité (CN2)

Manage les aspects Qualité, Sécurité, Environnement et Sécurité des Systèmes d’Informations

  • Réalise la communication et s’assure de l’application des consignes Groupe QSE-SI auprès de toutes ses équipes et des sous-traitants (causeries, visite chantier, inspection véhicules, accueil nouvel arrivant) et vérifie la mise à disposition du matériel/équipements, leur conformité et s’assure des remises en conformité si nécessaire
  • S’assure de la conformité réglementaire (sécurité des personnes et tiers, habilitations/formations, tri des déchets, stockage produits dangereux, RGPD, gestion des informations, plan de prévention, …)
  • S’assure que tous les accidents (travail, trajet) soient remontés et déclarés dans les délais impartis et s’assure de la mise en place des actions préventives et correctives

 

Compétences Techniques

  • Savoir lire, interpréter et réaliser un plan
  • Maitriser Pack office (Excel)
  • Connaitre et maitriser l’utilisation du matériel utilisé sur le chantier
  • Respecter et appliquer le cahier des charges du client
  • Organiser un chantier et diriger une ou plusieurs équipes
  • Animer et piloter la production
  • Former des techniciens (monteurs, soudeurs, …) et les suivre sur le terrain
  • Analyser et apporter des solutions aux problématiques (techniques, organisationnelles, humaines, …)
  • Adapter sa communication selon les interlocuteurs

 

Compétences Comportementales

  • Sens du service client et qualité du travail bien fait
  • Aptitudes relationnelles
  • Aptitude à relayer l’information
  • Aptitude à manager / fédérer
  • Aptitude à la gestion de conflit
  • Aptitude à faire preuve d’exemplarité / Empathie
  • Faire preuve d’organisation
  • Faire preuve d’initiative
  • Faire preuve d’autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Veiller au respect des règles de sécurité et d’hygiène pour ses collaborateurs
  • Veiller au respect des délais d’intervention
  • Veiller au respect du matériel
  • Veiller à la fiabilité et à la qualité des rapports et remontées d’information

Qualifications

Diplômes & habilitations / certifications

Obligatoire

  • Permis B
  • Connaissance d'un réseau coaxial (opérateur VOO/Telenet en Belgique ou Numéricable/SFR en France)

Informations complémentaires

Temps de travail : 40h hebdomadaire

Politique de confidentialité