En première ligne de la transformation numérique des entreprises et des territoires depuis plus de 35 ans, le Groupe Sogetrel contribue à la qualité de vie des citoyens, à la performance des entreprises et à la durabilité des territoires en s’appuyant sur les savoir-faire reconnus de ses différentes marques telles que Sogetrel, Eryma et Interway.

Le Groupe déploie l’expertise de ses plus de 4500 collaborateurs au travers de trois grandes missions :

CONNECTER

Donner accès au numérique en construisant les réseaux : nous concevons, construisons et raccordons les réseaux de communication fixes et mobiles, publics et privés.

INTEGRER

Donner vie aux nouveaux usages numériques en intégrant les solutions connectées : nous concevons, assemblons, et mettons en service les dispositifs d’objets connectés (smart city, bornes de recharge électrique, bornes interactives, capteurs et compteurs intelligents…)  et les solutions de sûreté (vidéoprotection, contrôle d’accès, détection d’intrusion…) adaptées aux besoins des collectivités et des entreprises des secteurs de la Défense, du Retail ou encore des Transports.

EXPLOITER

Garantir la qualité de l’expérience numérique en maintenant les solutions : nous fournissons un service de support et d’interventions multitechniques de proximité pour installer et maintenir les réseaux, les équipements informatiques et les solutions numériques des entreprises (interventions sur site, help desk, infogérance …).

• ENCADRER SON ÉQUIPE

→ Anime et manage les équipes opérationnelles

→ Suit le travail effectué de ses équipes et sous-traitants

→ Transmet ses connaissances et son savoir-faire technique

→ Anime des réunions : suivi indicateurs, sécurité, etc.

• ASSURER LES FONCTIONS ADMINISTRATIVES

→ Fait le relais entre les chefs d’équipe et le responsable d’activité

→ Participe à la réunion hebdomadaire avec les chefs d’équipe

→ Participe à la réunion hebdomadaire avec le responsable d’activité

→ Participe aux réunions de chantiers

• ASSURER LA PRODUCTION ET LA RENTABILITÉ DES CHANTIERS

→ Prend connaissance du dossier client

→ Etablit le planning prévisionnel

→ Constitue le dossier chantier remis aux équipes

→ Partage l’information avec les chefs d’équipe

• S’ASSURER DE LA QUALITÉ DES CHANTIERS (INDICATEURS) ET LA SATISFACTION CLIENT

→ Suit les indicateurs individuels

→ Suit les indicateurs qualité

→ Met en place des plans d’action afin d’améliorer les indicateurs

→ Garantit la bonne exécution des chantiers

Obligatoire

• Habilitation au travail en hauteur (C.A.C.E.S)
• Habilitation électrique (H1VB1V – H0VB0V)
• Habilitation Amiante

Souhaité

• Permis B